门诊治疗期间误工费可以申请吗

工伤员工后续治疗期间劳动收入的减少部分有误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入，根据受害人的误工时间和收入状况确定，采用的是差额赔偿法。

如果确定是医生的误诊，医院的过错，那么该医院需要承担医疗过错赔偿责任的。

工伤员工后续治疗期间如果治疗的时间确定是可以主张误工费的赔偿的。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

工伤员工在进行后续治疗期间是没有误工费的。误工费是人身损害中的赔偿项目，不是工伤保险待遇的赔偿项目。工伤保险待遇的赔偿项目包括的是医疗费、康复费等。

在工伤员工后续治疗期间，如果申请停工留薪的，一般没有误工费，但在此期间员工的工资福利待遇不变，仍然由单位按月支付。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入，根据受害人的误工时间和收入状况确定，采用的是差额赔偿法。

工伤员工后续治疗期间有误工费。误工时间由医疗机构出具的证明确定。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时

工伤认定申请时间含治疗期间。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内进行工伤认定申请。所以是从事故发生之日起计算时间的，而治疗时间是在事故发生之后，所以是包含在内的。

工伤员工后续治疗期间有误工费。误工时间由医疗机构出具的证明确定。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时

不是所有的误诊误治都构成医疗事故的，如果是因为患者的特殊体质、现有医学技术难以预料防范、或者是在紧急情况下难以精确诊断等原因导致的误诊误治的，则不属于是医疗事故。 根据《医疗事故处理条例》第三十三条的规定，有下列情形之一的，不属于医疗事故：

不是所有的误诊误治都构成医疗事故的，如果是因为患者的特殊体质、现有医学技术难以预料防范、或者是在紧急情况下难以精确诊断等原因导致的误诊误治的，则不属于是医疗事故。 根据《医疗事故处理条例》第三十三条的规定，有下列情形之一的，不属于医疗事故：

工伤员工后续治疗期间如果治疗的时间确定是可以主张误工费的赔偿的。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

误诊延误治疗赔偿标准包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。还应包括参加医疗事故处理或者丧葬活动的患者近亲属的交通费、误工费、住宿费等相关费用。具体赔

二次治疗中的误工费的认定是存在的，二次治疗期间，也应当有误工费和护理费的赔偿。