当义务兵有什么样的待遇呀？

1、退伍补助费。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。 2、是离队下月津贴。按照当月标准发放。 3、是当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。 4、是离队差旅

在二零一零，逐步的取消安置卡，也就是说当几年兵复原以后国家不管安排工作了。

不可以放弃。如果符合服兵役的条件，必须要去；如果不符合条件，免服兵役或不得服兵役。应征入伍，是每个中国适龄公民必须承担的神圣义务，逃避兵役要负法律责任，如果体检、政审通过后不去，就要承担法律责任，接受法律规定的处罚。

不是。中国兵役制度分为两种：一种是义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。另一种是志愿兵役制，又称募兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。所以义务

大学生两年义务兵没有假期。 两年义务兵期间没有任何的假期。周末的时候可以外出，因特殊事由利用休息日或者节假日请假回家的，必须于当日晚饭前归队。其他时间因故请假回家，累计时间从年度正常假期中相应扣除。只有家里发生重大事故或者家人逝世，领导才会

先合同义务是缔结合同的当事人在合同订立的过程中，因诚信原则和维持对彼此的信任而产生的义务，是一种法定义务，当事人不可约定排除。它始于当事人开始磋商之时，终于正式合同生效之时，根据具体内容，先合同义务的类型包括保护义务、保密义务、协力义务、告

诊所开病假条样本是要写上姓名、病假的原因、诊断的结果、病假的时间等等；病假条是医学诊断证明书，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。卫生行政部门和医院对病假条的出具，都有程序性规

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准

1、国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇。 2、对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

外来从业人员发生工伤可以享受的待遇如下： 1、医疗费用； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期待遇； 4、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。

股权的本质是股东和公司之间的法律关系，既包括股东对公司享有的权利，也包括股东对公司的出资义务。股东出资设立公司是公司赋予股东权利的前提，同时也是形成公司资本并成为公司存在和发展的基础，对此股东必须按时足额向公司缴纳其所承诺的出资额，履行出资

夫妻之间的义务主要有以下几项： (一)夫妻双方都有实行计划生育的义务; (二)夫妻双方有相互抚养的义务; (三)对夫妻共同的债务，夫妻有平等的清偿义务; (四)对子女抚养教育的义务。夫妻之间的权利主要有以下几项： (一)夫妻双方都有独立使用