工伤保险异地应该怎么赔偿？-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

具体工伤赔偿事项（一）医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

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律师普法

工伤与工伤保险异地怎么办
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

2020.08.12 143
第三人侵权工伤保险应该怎么赔偿
如果劳动者因第三人侵权而遭受工伤，可以在不重复的范围内同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿，但先申请人身损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。

2021.02.21 181
工伤保险，工伤认定后应该怎么赔付
做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果出具后，依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括： (一)医疗费； (二)住院伙食补助费； (三)交通费、食宿费； (四)；康复治疗费； (五)辅助器具费等。

2020.03.05 228

专业问答

对保险公司工伤赔偿工资单有异议应该怎么办
保险公司工伤赔偿工资单有异议的话需找本公司主管解决申请工伤保险待遇时，需要劳动者出具一份伤者受伤前12个月实际工资收入，工资支付凭证属于公司应当出具的证明材料，所以劳动者找公司出具相关收入证明

2022-06-29 15,340
异地工伤保险怎么工伤认定，如何认定异地工伤保险？
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向

2023-06-11 15,340
工伤保险可以异地理赔么
可以。用人单位在地址参加工伤保险，缴纳工伤保险费，工人在异地工伤保险的，在投保地申请工伤认定和劳动力认定，按投保地规定享受工伤保险待遇，由投保地社会保险经营机构和用人单位承担赔偿责任。

2021-10-23 15,340
异地工伤保险应该如何进行工伤认定工作？
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向

2023-02-23 15,340

法律短视频

01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

7,078 2022.05.11
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受工伤应该得到哪些赔偿
受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、

1,614 2022.04.17
01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

870 2022.05.13

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