企业职工伤亡事故分类标准介绍-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

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企业职工伤亡事故分类标准解读的伤害分类有轻伤；还有就是重伤；再者就是死亡；这三种类型在处理的方式上就会有不同的解决方法；同时这种伤害的分类也会按不同的损失工作日来进行判定。

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企业事故伤亡分类
企业事故伤亡分类为特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故；较大事故；一般事故四类。

2020.02.12 279
最新职工伤亡事故分类标准
根据最新发布的《企业职工伤亡事故分类标准》规定：企业职工伤亡事故有20种分类，分别为物体打击；车辆伤害；机械伤害；起重伤害；触电伤害；淹溺伤害；灼烫伤害；火灾；高出坠落；坍塌；冒顶片帮；透水；放炮；火药爆炸；瓦斯爆炸；锅炉爆炸；容器爆炸；中

2022.04.12 998
企业职工伤亡如何分类
企业职工伤亡有以下分类： 1、轻伤事故，指损失工作日低于105日的失能伤害，受伤者暂时不能从事原岗位工作的事故； 2、重伤事故，指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，劳动力有重大损失的失能伤害事故； 3、死亡事故，指事故发生后当

2022.05.24 1,152

专业问答

企业职工伤亡事故最新标准《企业职工伤亡事故分类标准》
事故类别：按国家标准ＧＢ6441－《企业职工伤亡事故分类标准》分为：01、物体打击、02、车辆伤害、03、机械伤害、04、起重伤害、05、触电、06、淹溺、07、灼热、08、火灾、09、高处坠落、10

2021-11-27 15,340
最新企业职亡事故分类标准？是1986版吗
企业职工伤亡事故分类标准即1986年5月31日国家标准局发布的，1987年2月1日起实施的国家标准（中华人民共和国国家标准UDC658．382GB6441—86）。本标准是劳动安全管理的基础标准，适用

2022-10-18 15,340
公司员工因公殉职。企业职工伤亡事故等级分类标准是什么？
伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、重大死亡事故报至国务院有关主管

2022-08-19 15,340
企业职亡如何分类,分类标准是什么
事故发生后，根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为轻伤、重伤和死亡三种类型： 1.轻伤事故：指损失工作日低于105日的失能伤害(受伤者暂时不能从事原岗位工作)的事故。 2.

2022-10-26 15,340

法律短视频

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工程质量事故分类标准
工程质量事故分类标准有4个等级： 1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故； 2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元

1,421 2023.02.22
01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,732 2021.04.25
01:45
介绍贿赂罪认定标准
根据我国《刑法》的相关规定可以知道，介绍贿赂罪指的是犯罪嫌疑人向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的行为。认定介绍贿赂罪的标准主要包括下面四点：第一，在主观方面，介绍贿赂罪要求犯罪嫌疑人明知是在为受贿人或者行贿人牵线效劳，仍然促成贿赂交易，对

1,685 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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