更新时间:2022.03.12
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬
劳务合同签订的注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、劳动报酬的支付方式与支付时间要
首先,对销售货物的商品信息进行明确的协调约定。作为销售商品的供给方,要注意对提供的货物的信息进行准确,谨慎的信息录入。比如;商品的名称,品种,规格等应该进行规范准确的表述。尤其是商品的数量要精确规范。其次,对销售货物的质量合格标准进行明确的
对于劳动者来说,与用人单位签订劳动合同主要需要注意的地方包括以下几点:1、用人单位的资质,用人单位要是合法成立的企业,否则很容易出现问题;2、用人单位给出的工资报酬、结算方式等;3、有关劳动者权利和义务的内容,需要注意自己的权利保障;4、违
第一、注意交易房屋的权属情况。主要指审查交易房屋有无抵押或存在其他共有人,根据我国法律法规的有关规定,司法机关或机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的房屋不得转让,另外,共有房屋(例如夫妻共同共有)转让必须征得共有人的书面同意
明确退房条件及责任,开发商承担什么样的责任,逾期交房的违约责任,质量标准,包括装饰、设备的标准、基础设施公共配套建筑正常运转的承诺、质量争议的处理。确认物业管理事宜。
第一,产品名称、规格型号、计量单位、数量、单价、金额、供货时间及数量等内容要表述正确; 第二,供方对质量负责的条件和期限要约定明确; 第三,明确的交货地点、交货方式、运输费用及合理损耗的计算和负担; 第四,明确验收标准、方法和提出异议的期限
签订居间合同应当注意有保密约定的要严格遵守该约定,居间人在交易双方订立合同之中或之后都应履行保密的义务;居间人促使合同成立时,委托人向居间人支付报酬;合同成立的,居间活动的费用由居间人承担。
一、首先看开发商是否具备“五证”“五证”即房地产开发证、国有土地使用证、该工程开发许可证、建筑工程规划许可证和商品房销(预)售许可证。 二、使用规范的合同文本许多开发商在签订正式的预售合同前会要求购房者签订一份《房屋定购协议书》,交一笔订金
监理合同签订注意事项:1、签约监理单位及其工作人员是否具有相应的监理资质;2、在监理合同中应明确合同价款的计算标准和方法,以避免将来因计算方法不明确而引起的纠纷;3、在合同中,最好规定几种可以单方解除合同的情形,以便在后期及时弥补损失;4、
1、合同内容要全面; 2、试用期的规定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3、合同内容要合法等。