更新时间:2022.08.26
误工费的赔偿,以受害人因交通事故导致收入减少为前提,只要受害人因交通事故导致收入减少的,可以要求赔偿误工费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人
车祸误工费没有保险,可以要求侵权人进行赔偿,误工费具体的数额要根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
依情况而定。医疗费是指治疗在道路交通事故中所受的损伤或损伤引起的疾病,是身体复原所花费的医药费和必要的治疗费用。与治疗事故损伤无关的医疗费一般不予赔偿。保险公司报销交通事故医疗费需要医院正规的医疗费单据。出了交通事故医疗费包括为恢复健康需要
若公司非过失性辞退员工,支付经济补偿金的标准为员工在公司每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。若违法辞退的,赔偿双倍的经济补偿金。
1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、公司违
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司拖欠工资的赔偿标准有: 1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当增加相当于工资的工资25%经济补偿; 2、用人单位有违反规定的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同
可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1),医药费。 医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号
行为人酒驾造成事故的,保险公司不赔。新《道路交通安全法》明确规定,酒驾承担全部责任,且保险公司拒绝理赔。驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒或被保险机动车被盗抢期间肇事的的造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
意外险是可以赔偿车祸的,但是需要交通事故责任认定书来划分责任。如果意外险的被保险人在本次交通事故中承担100%的责任,意外险可以理赔,可以申请医疗费用,伤残及身故的理赔。如果意外险的被保险人在本次交通事故中承担负主要的责任(70%),意外险
常州养老保险最低标准有:常州养老金由基本养老金和个人账户养老金组成,终身支付。地方人民政府可以根据实际情况适当提高基本养老金标准;长期缴费的,可以适当增加基本养老金,增加部分资金由地方人民政府支出。具体办法由省人民政府规定,并报人力资源和社
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据
一到四级伤残待遇规范一次性伤残贴补金 1、一级伤残贴补金=自己工资×27个月 2、二级伤残贴补金=自己工资×25个月 3、三级伤残贴补金=自己工资×23个月 4、四级伤残贴补金=自己工资×21个月 按月享用伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残