建筑劳务分包是不是合法的

建筑劳务分包包括：自带劳务、零散劳务、成建制劳务。

建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形： （一）没有经过发包人同意的违法分包行为； （二）不具备相应资质“违法分包”； （三）将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。

非建筑劳务转包三次不合法。 转包是法律所禁止的行为,该行为属于非法转包。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。

非建筑劳务转包三次不合法。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为，它是指承包人将其所承包的劳务转让给第三人，使第三人在实际上成为合同的另一方当事人。

建筑劳务个人分包给个人违法。根据法律规定，从事建筑工程必须具有相应的资质条件，而个人明显不具备这样的资质条件，因此不能将建筑劳务分包给个人。

第一、实行施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成；第二、分包单位应当具有相应的资质条件；第三、除合同约定，其他分包必须经建设单位认可；第四、禁止分包单位将其承包的工程再分包。

建设工程合同劳务分包满足以上条件则有效。 建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。可现,分包是在总承包合同之外,以总承包人(分包合同的发包方)与分包人(分包合同的承包方)为合同当

建筑劳务分包需要资质，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

建筑劳务分包资质的要求有： 1.企业注册资本金30万元以上； 2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人； 3.企业中级、高级工不少于50%，作业人员持证上岗率100%； 4.企业近3年工程质量合格； 5.企业具有与作业分包范

建筑工程分包的合法要件是： 1、分包主体具有相应的资质； 2、征得发包人的同意； 3、主体结构施工不得分包，非主体结构工程可以分包； 4、工程不得全部分包、不得再次进行分包。

建筑工程分包的合法要件如下： 1、建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成，不得分包，承包商只能分包非主体结构工程的施工任务； 2、承包人可以将部分承包工作交给第三人，但必须征得发包人同意； 3、承包人不得将其承包的全部工程转包给第三人，

法律在一定范围内允许劳务分包，但劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。 住房和城乡建设部出台了《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》专门规范劳务分包行为，说明劳务分包是合法的。

建筑工程劳务分包可以包材料。 签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下： 1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。 2、要区分劳务合同与专业分包合同的区