入职时签劳动合同有哪些注意事项

公司与员工签订劳动合同时需要注意的事项有：公司需在用工后一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则需要支付2倍的工资；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%。

合同当事人签订居间合同，须明确中介人应当向委托人如实报告，以及对中介人的报酬事项，委托人不得直接与买受人订立合同。

二手房买卖合同的注意事项： 一、房屋产权和手续是否齐全； 二、明确成交价格和税费责任； 三、明确买卖双方的责任； 四、明确付款方式和时间； 五、过户时间要明确。

要注意以下内容：1.必须要明确对方的身份，核实公司名称及法人身份。2.必须要有书面的合同，双方签字盖章确认。3.合同的内容要明确，关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任。4.如有违约，责任在谁，该怎样履行违约责任。5.合同的期限。

签订土地租赁合同的注意事项如下： 1、主体资格，审查产权证书上记载的权利人是否与出租人一致； 2、租赁期限，注明租赁起止日期和租赁期限； 3、土地信息，列出租赁土地的名称、位置、面积和质量等级。 根据《中华人民共和国民法典》规定，土地租赁是

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合

签订林地承包合同需要注意遵守法律法规对林地的流转和开发利用作出的义务性规定，注意林地承包期限等。林地承包后，林地的所有权性质不变。承包的林地不得买卖。

二手房买卖合同需要注意的问题如下： 1、必须认真核实房主身份； 2、合同中付款条款要约定清楚； 3、违约金要约定明确；等等。《城市私有房屋管理条例》第九条规定，买卖城市私有房屋，卖方须持房屋所有权证和身份证明，买方须持购买房屋证明信和身份证

签订股权转让合同的注意事项如下： 一、签订合同的主体。 二、股东会或其他股东的决议或意见。 三、对前置审批程序的关注。 四、明晰股权结构。 五、分析受让股权所在公司的经营状况及财务状况。 六、了解所受让股权的相关信息，以确定是否存在瑕疵。

签订安置房买卖合同注意事项： 1、调查清楚拆迁前的产权性质，如果拆迁前具备产权证，只是拆迁后开发商没有及时办理，如果有拆迁协议书，还是可以办理产权证的 2、一定要办理公证手续，以免日收出现纠纷 3、有的开发企业为了增加收入，在拆迁安置房交易

签订租赁合同注意事项有： （1）注意明确租赁期限、能否转租、房租支付时间、付款方式、违约责任、维修责任; （2）注意问清房租包含的内容，水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费的承担; （3）注意开具租金、押金收据; （4）注意应对违约责任与

签署保险代理合同注意事项是： 1.要在平等的基础上，通过协商达成的协议； 2.在协商的过程中，保险代理人或保险人提出要约； 3.双方就代理权限、代理险种、代理范围以及代理手续费等项目进行协商； 4.保险人负责拟定代理合同的主要内容。

(一)注意审核土地使用权是否存在抵押。购房者购买前可向当地土资源管理机构查核该开发土地使用权是否办理抵押登记手续。 (二)仔细审核开发商应当办理的法定手续和相关证件。 (三)要先咨询清楚交易房屋的税费、贷款的审批程序大多购房者购房需要贷款。