我没有工伤但社保可以做工伤鉴定吗

在我国工伤不可以到司法鉴定，应向劳动能力鉴定委员会申请。

没有签订劳动合同的，只要存在事实劳动关系，也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、

没有残疾或者影响劳动能力的，可以不做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长3

能够做。出院三个月后进行伤残等级鉴定。内固定取出之前，因为对取出之后的状态不确定，不属于临床效果稳定，待取出之后进行鉴定。

1、可以的。不是工伤也可以做伤残鉴定。 2、不过，不是由劳动能力鉴定委员会进行，是委托司法鉴定机构进行，适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》。 3、不适用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T

可以的。不是工伤也可以做伤残鉴定，不过，不是由劳动能力鉴定委员会进行，是委托司法鉴定机构进行，适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》，不适用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。

工伤鉴定不能作假。 工伤鉴定的流程： 1、申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、受理。

工伤后没有住院能做工伤鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

劳动能力鉴定，是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定，未经工伤认定，不可以进行劳动能力鉴定。

没做工伤认定不能做伤残鉴定。工伤鉴定和残疾鉴定实际上是一回事，当事人没有进行工伤鉴定，即放弃残疾鉴定，两者实际上是一回事，完整的学名应称为：劳动能力鉴定。根据相关法律的规定，职工发生事故伤害或者依照法律规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的

没有劳动合同，提供劳动关系证明的，能申请工伤鉴定。 根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断