离婚了孩子的抚养权要怎么变更

父母对孩子抚养权可以由双方协商达成协议，若协商无效，则可上诉至人民法院，法院依法审理，一般争取孩子抚养权的办法有： 1、对于处于哺乳期的孩子，法院原则上会将孩子判给母方抚养，因此，如果母亲争取抚养权，这一点最为有利； 2、夫妻双方一方患有严

婚内不给抚养费，被抚养人可以采用起诉的方式，要求其支付抚养费。 我国法律规定，父母对孩子有抚养教育的义务。父母没有履行抚养义务的，未满十八周岁或无法独立生活的孩子，可以要求父母支付抚养费。孩子抚养费的数额，要根据孩子的具体需要、父母双方的经

婚前的房子属于一方的个人财产，无需分割，但是如果婚后共同还贷的，应将共同还贷的部分补偿给另一方。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，夫妻离婚房子如何分割与该房产是属于一方的个人财产还是夫妻共同财产有关。如果该房产是属于一方个人财产的

对于法人变更状况下的合同效力问题，存在如下情形： 1、公司依法合并、分立形成新的一个或多个法人，合同有效，合并、分立后的法人依照《公司法》第一百七十四条、第一百七十六条的规定承继或承担合并、分立前的公司债务，自动代替前法人成为合同订立的一方

首先，夫妻双方离婚时可以就抚养权问题进行协商，协商不成的，才由起诉到法院，由法院根据实际情况判决。根据相关法律规定，父母离婚时不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父亲抚养： 1、母亲患有久治不愈的传染性疾病或

父母离婚子女赡养义务，不会因为父母的婚姻关系变化而终止。所以即使父母已经离婚，子女也需要赡养父母。子女需要尊重父母的婚姻权利，不可以干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳

在现实生活中，公司因为发展方向，又或者是各种原因变更公司法人的，劳动者与用人单位之前签订的劳动合同依然有效。用人单位和劳动者不需要重新签订新的劳动合同。因为公司的法定代表人一般指的是，依照法律又或者是法人章程规定，代表法人行使职权的负责人。

离婚后对方私自带走孩子，如果对方具有孩子的抚养权，这属于对方行使抚养权的行为，当事人并不能够直接向人民法院起诉剥夺对方的抚养权。但是，对方并不能够拒绝当事人探望未成年子女的合理请求，如果对方多次拒绝当事人的合理请求，当事人就可以向人民法院提

离婚时，如果两个孩子都愿意跟随妈妈，但是父母双方不能达成一致的意见时，有异议的一方可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决决定未成年子女抚养权的归属。法院在判决未成年子女抚养权的归属时，通常会考虑子女与父母之间的亲情关系；父母的个人情况、经济能

夫妻二人离婚时，如果子女为婴儿的，婴儿抚养费的计算标准适用一般子女抚育费的计算标准。需要注意的是，影响子女抚养费具体数额的计算标准的因素有很多。其中包括：1、子女的实际生活所需；2、父母的负担能力；3、子女生活当地的生活水平。在此看来，对于

今天和大家分享一下离婚必须给抚养费吗 婚姻关系的解除，意味着夫妻之间人身关系和财产关系的结束。如果婚姻关系存续期间，双方共同育有婚生子女的，这时候无论是否离婚，夫妻双方都要承担对子女的抚养责任。根据我国婚姻法的规定，父母离婚后，父母与子女之

首先，非婚生子女拥有同婚生子女一样的权利，其抚养费的给付数额和给付方式，都可以参考离婚案件中关于婚生子女的规定。关于抚养费的给付方式，一般是定期给付，给付至子女十八周岁为止，有条件的也可以一次性给付。如果应当按时给付抚养费的一方下落不明或者

离婚有三个孩子的，抚养权归属法院需要综合考虑各方面的情况进行判决。 根据婚姻法的相关规定： 两周岁以下的子女，一般会判给母亲。因为一般两周岁以下的子女，随母亲生活更加方便照顾。 两周岁以上8周岁以下的子女的抚养权归属，本着更加有利于孩子健康