更新时间:2022.09.20
社保转移后年限可以合并。根据相关法律规定,社保的保险关系随本人转移,社保的缴费年限也是实行的累计计算的方法,所以转移后的社保其年限应当合并计算。
社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料
如果当事人没有签订过劳动合同的,就不需要解除劳动合同: 1,但是在当事人与用人单位建立劳动关系之日起,一年内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,当事人可以提出劳动仲裁; 2,如果超过了1年的,一般就不能
异地若能接收您可在武汉市办理社保关系转出,需携带居民身份证或社会保障卡的原件及复印件一份,武汉社保转出代办的还需提供代理人的居民身份证原件到原参保辖区社保经办机构办理,经社保处审核资料后,打印社会保险
离职后就转移。这样之前缴纳的钱才不会浪费。社保转移流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。参保人员在新就业地按规
社保转迁的手续如下: 1、参保人携带本人的身份证到社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证; 2、向转入地的社保机构出示《参保凭证》,申请接续社会保险关系; 3、转入地与转出地的社保经办机构,通过公函形式
员工离职后,社保可以按照下列步骤转移到另一个单位: 1、先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3、再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4、按照期限足额
转移社保医保会一起转移。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对
社保转移后社保卡需要重新办。社保转移到其他城市了,原来的社保卡就自动作废了,必须得社保所在地给发新卡,办新卡要求带上身份证和原来的社保卡,去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。异地转社保最好由本人,持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构