出轨一方提出离婚又要求赔偿有用吗

登记离婚之后，双方签订的离婚协议自办理离婚登记之日起生效。但是双方签订的离婚协议并不具有强制执行力，需要先向法院确定协议的效力，如有变更协议条款或者补充协议的一并提交法院认定。需要注意的是，当事人应当向具有管辖权的人民法院提起诉讼，通常是指

年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

如果打架的行为已经涉嫌了犯罪，这时候行为人就可能会被处以刑事拘留。根据相关规定，刑事拘留的最高期限为37日，最低的期限约为3日。因此，打架刑事拘留一般在3到37日之间，行为人就可能会被释放。需要注意的是，被处以刑事拘留的行为人，不一定能够无

根据我国婚姻法关于共有财产和个人财产的规定，婚前购买的车辆，属于婚前财产，归所有人一方个人所有。因此，一方婚前购买的车辆不是夫妻共同财产，而是一方的个人财产。如果一方婚前购买车辆登记在另一方的名下，则应视为一方对另一方的赠与行为，车辆登记在

婚内买房写双方的名字都一样吗？婚姻法规定的是婚后所得共同制，只要是婚后取得的财产，原则上都属于夫妻共同财产，所以无论写在一方名下还是双方名下，只要财产它是来源于你双方婚后的收入买的这个房子，TA都属于共同财产。但是细节上我们要注意几个问题：

结婚后一方买房，不一定属于夫妻共同财产。具体需要看购房所用财产的性质，以及双方是否存在相关约定等情况。首先，从购房所用财产性质来看：如果一方买房所用的财产属于该方个人所有，同时房产只登记在该方名下，这时候这套房产就属于一方所有的财产，在离婚

工伤赔偿款什么时候可以拿到钱，法律并没有明确的规定。从实践来看，工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下： 1、一般从单位或个人申请之日算起，申报工伤一般需要2个月的时间； 2、劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达

公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

单位或者个人犯本罪的，依法会被判处三年以下的有期徒刑、管制或者拘役，并处罚金二万元以上二十万元以下。 涉嫌非法出售增值税专用发票金额较大的，依法会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金五万元以上五十万元以下。按照相关司法解释，单位或者个

对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

根据我国法律的相关规定，应当判断该行为是否是医务人员在医务活动中，因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，是不是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。医疗事故的赔偿包括有：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾

工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月