非法集资会不会牵连配偶

本罪中的“非法处置危险废物”，包括无危险废物经营许可证，以营利为目的，从危险废物中提取物质作为原材料或者燃料，并具有超标排放污染物非法倾倒污染物或者其他违法造成环境污染情形的行为。是否立案要从本罪的构成要件考虑。 具体来说，该罪侵犯的客体是

没签合同不发工资，员工主要有4种解决的途径： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正； 4、申请仲裁，要求单位支付未签劳动

工厂欠薪不给，劳动者可以通过以下方法讨薪：与工厂协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协

公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚

中介拖欠工资不给，可以与公司进行协商。如果协商不成，那么可以采取以下途径： 1、向劳动行政部门投诉，劳动行政部门接到投诉举报之后，应当依法进行处理； 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；

用人单位未按照劳动合同以及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或者未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令。如果存在劳动纠纷，则需要先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的到法院起诉。因为劳动纠纷是仲裁

用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同、公司在自然月结束的30天内未结算工资的都属于违法行为。没签合同不给工资，劳动者可以采取以下几种方式解决： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报

一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理； 1、先协商解决。 2、协商不成，可以

如果犯罪嫌疑人违反国家金融管理法规，非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，进而扰乱金融秩序的，就构成了非法吸收公众存款罪。根据我国刑法相关规定可以知道，非法吸收公众存款罪主要有下面几个量刑幅度： 首先，非法吸收公众存款罪的基本刑为三年以下有期

如果犯罪嫌疑人违反森林法的规定，非法采伐、毁坏国家重点保护植物，侵犯了国家的林业管理制度，就构成了非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪。本罪的犯罪对象包括了珍贵树木或者国家重点保护的其他植物。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，非法采伐、毁坏国

如果犯罪嫌疑人违反保护水产资源法规，在禁渔区、禁渔期或者使用禁用的工具、方法捕捞水产品，比如：采用爆炸、放电、放毒等使水产品正常生长、繁殖受到损害的破坏性方法，情节严重，侵犯了国家对水产资源的管理保护制度的，就构成了非法捕捞水产品罪。根据我

如果犯罪分子非法拘禁他人，或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果以非法拘禁为手段，胁迫他人参与传销活动的，可能构成组织、领导传销活动罪，可能判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情

非法吸收公众存款，包括了非法吸收公众存款以及变相吸收公众存款。非法吸收公众存款罪的基准刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的