辞职社保怎么补办2022年的

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，

办了社保卡激活医保的方法如下：1、居民个人要去社保局申领新卡，然后在现场让工作人员帮当事人把新社保卡开通激活。再拿着这张社保卡去银行激活一些其它的功能；2、当事人可以拨打社保服务热线12333，按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活，还可

社保银行卡的办理如下： 1、本人携带身份证原件及复印件1份； 2、白底无边框1英寸照片1张； 3、提供符合上报标准的电子版照片U盘拷贝； 4、16岁以下未成年人，须由监护人代为申请，提供代办监护人身份证原件及复印件1份、未成年人身份证原件及

社保卡在网上办理的流程如下： 1、打开微信，搜索关注当地的社保卡公众号； 2、进入社保卡公众号主界面，点击网上办理，再点击个人网办业务； 3、点击首次申领； 4、进入用户信息认证界面，点击快速验证； 5、页面跳转，输入自己的手机号，再输入手

居民社保卡办理流程如下： 1、持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写； 2、向社保申报机构提交身份证复印件、证件照片等材料； 3、申报成功的，接到领取通知后，领取社保卡。 根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三

社保四零五零补贴的申请如下： 1、在申请社保补贴的时候提交的资料主要包括：社会保险缴费证明、本人身份证、户口本、失业登记证、社会保险卡等等； 2、4050社保补贴申请分为线上和线下，可以咨询当地的社保部门，了解具体的流程，以及申请时间。40

单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

4050社保补贴政策的申请如下： 1、在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明，需要提供本人身份证、托管合同书和缴费票据原件； 2、把领取的表格填写完整，然后送往参保地的街道劳动保障事务所审核，审核通过

个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面： 1、险种不同：个人社保比较偏向于“新农合”，而多数缴纳新农合的人，其实也只是缴纳了一个医疗保险而已，但是社保中含有其他4个险种，除了医疗保险之外，还有生育险、养老险、工伤险、失业险； 2、

小股东辞职，公司不退股份的话，小股东可以对外转让自己所持有的股份。但是需要注意，小股东对外转让需要符合一定的条件，具体需要分情况来讨论。如果公司属于有限责任公司的话，小股东在对外转让公司股份的时候，就需要通知公司当中的其他股东，而且需要经过

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

2022年申请离婚的流程如下： 1、离婚的男女双方共同到一方户籍所在地的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请； 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并提交证件和相关证明材料； 3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署

12岁社保卡的办理方式如下： 1、携带参保人的身份证或户口本、学生证、居住证、等相关证明前往当地社会保障服务中心申请； 2、由工作人员对申请人的资料进行初审，填写儿童社保卡申请登记表； 3、申请通过后将在30个工作日内完成制卡，完成后将会通