西安市私营企业可以随意开除员工吗-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

现实私营企业是不可以随意开除员工的，如果是员工违反了劳动合同中的约定才可以开除员工。或者是因为员工的错误给公司带来了巨大经济损失的话，也是可以开除员工的，但是不能随意开除员工。

律师普法

私营企业员工的工资可以被随意扣除么
不可以。无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资，如果企业存在克扣工资现象的，劳动者可以投诉用人单位。

2020.11.02 109
私企合同到期可以随意开除吗
私企合同到期，不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的，那么需要支付劳动者经济补偿金，每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》的情况下要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿

2021.12.12 283
单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是每天加班时间不能超过一小时，每月不得超过三十六小时。

2020.05.14 184

专业问答

2022年私营企业员工的工资可以被随意扣除么
不可以。无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资，如果企业存在克扣工资现象的，劳动者可以投诉用人单位。

2022-11-12 15,340
私营企业可以上市吗私营企业可以上市吗
法律、行政法规和规章并未限制私营企业上市。私营企业只要达到以下上市的条件，就可以上市： 1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。 2、公司股本总额不少于人民币三千万元。 3、开业时间在三

2023-08-10 15,340
私营企业是否可以随意任用会计人员？
正规单位，会计人员的任用要遵循回避制度。不该任用其姐姐为会计人员。

2022-10-29 15,340
私营企业开除员工有哪些条件
开除即用人单位单方解除劳动关系。可适用于所有用人单位，但受到法律的严格限制。此外，违法“开除”需承担法律责任。

2022-10-28 15,340

法律短视频

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,800 2022.11.21
01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

4,804 2022.04.17
01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

11,748 2022.05.11