更新时间:2022.09.21
北京人去外地工作,社保的处理如下:原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》,及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》,一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心,将个人账户做减员,即从该公司的社保账户里减去。减员后,单位
承包合同就是指,发包方与承包方就特定的产品或者基建,以完成一定工作成果为目的的合同。具体包括了土地承包合同、建设工程承包合同等合同。承包合同也是合同的一种类型,承包合同当然也可以适用合同法的一般规定。因此,要解除承包合同,承包人和发包人就可
我国现行法律尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形,但女方仍可以要求男方补偿,只要男方自愿给予补偿即可。不过,《中华人民共和国民法典》规定了重婚的赔偿情形。也就是说,如果一方婚内出轨,还符合重婚情形的,无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。这里所
离婚时可以放弃孩子的抚养权,一方放弃抚养权的情况下,则抚养权归另一方。这里需要注意两个问题,第一,离婚时不允许双方均放弃抚养权,如果双方均放弃抚养权,法院仍会判决孩子由一方直接抚养;第二,放弃抚养权仅代表不直接抚养子女,并不代表没有抚养子女
关于子女的抚养权问题,男女双方是可以进行协商的。男女双方通过协议离婚的方式离婚的,那么双方可以在离婚协议之中约定清楚孩子的抚养权问题。例如孩子的抚养权归哪一方所有,另外一方探望权的行使,还有抚养费的标准和支付时间。如果双方是诉讼离婚的,关于
想要争取孩子的抚养权,必须要通过合理合法的方式来争取。争不到孩子的抚养权是不能够抢夺孩子的。抢夺孩子的行为不仅仅会对男女双方的情感会造成伤害,更重要的是会对子女的身心健康造成不利的影响。父母双方在离婚的时候应该和平协商处理子女的抚养问题,应
一方是入赘的,并不会影响争取孩子的抚养权。在确定孩子抚养权的时候,不会因为一方是入赘的就会有不公平。如果想要争取孩子的抚养权,应该从以下角度出发。第一是孩子的年龄,如果孩子不满两周岁,以母亲直接抚养为原则。第二是自己的综合优势,父母双方的经
男女双方可以平等的争取孩子的抚养权。全面放开二胎之后,两个孩子的抚养权争议也越来越普遍。司法实践中处理多个子女的抚养权绝非简单的一人抚养一个孩子。实践中法院不仅仅要考虑到未成年子女的年龄,性别,生活与教育环境等各种客观因素,还要考虑不同阶段
没有争取到孩子的抚养权,是不能够暴力的抢夺孩子的。如果一方存在抢孩子的行为,很大程度上会反向影响争取孩子的抚养权。确定孩子的抚养权,法院往往是按照孩子利益最大化的原则,综合考虑父母的收入情况,工作性质,居住条件,生活习惯,文化程度等等各个方
父母在离婚时可以协商由一方直接抚养孩子。 1、但是,根据《中华人民共和国民法典》的规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母离婚后,无论是子女由哪一方直接抚养,其仍是父母双方的子女,父母双方都还负有教育、抚养、保护子女的义
没有抚养权,也可以去探望孩子。 首先,根据《中华人民共和国民法典》的规定,即使父母离婚了,但父母与子女间的关系仍然存在,并不因此而消除。不直接抚养子女的一方,有探望子女的权利。这种权利是法定的,不因为当事人约定而消灭,如果不直接抚养子女的一
离婚之后,男女双方都可以争取孩子的抚养权。争取孩子的抚养权,要以保护孩子的利益作为原则,尽量减少离婚对于孩子造成的伤害。想要争取孩子的抚养权,可以首先与对方进行友好的协商,能够不对簿公堂的就尽量私下协商解决。如果谈不拢的,那么可以向法院提起
没有抚养权,也可以去探望孩子。 1、根据《中华人民共和国民法典》的规定,即使父母离婚了,但父母与子女间的关系仍然存在,并不因此而消除。不直接抚养子女的一方,有探望子女的权利,这种权利是法定的,不因为当事人约定而消灭; 2、如果不直接抚养子女