退休工人有什么补贴嘛

继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩

上班期间有工伤退休以后没有补助。工伤职工的伤残补助金，是一次性的，在劳动能力鉴定之后支付。退休时，鉴定为一至四级伤残的，基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规

高级工程师退休后，会有补贴。高级工程师退休后待遇是和他人一样的，并不考虑高工技术职称，只是个人缴费年限，缴费基数的不同，会算出不同的退休费。另外，对于具有高工资质证书，并且在退休之前在岗的，除了普调之外，还可以给予倾斜政策，另外增加退休费。

工伤十级退休后没有补偿，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤

1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。 2、专业技术人员，教授及相当职务8

退休人员一般不能领一次性补贴，退休后，养老金是按月领取的。

自申请之日起发放至失业人员达到法定退休年龄止，补贴每3个月发放一次，期限最长不超过60个月。

退休人员的医保补贴，退休人员以本人实际月退休工资为基数， 50周岁以下的含50周岁的为4.6%，51周岁到60周岁的(含60周岁的)为5.2%，； 61周岁到70周岁的(含70周岁的)为5.8%； 71周岁以上的6.4%； 退休工资低于社评

1、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。 2、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。

退休人员有残疾证的是还能有其它补贴，我国政府引导保障残疾人的退休后的生活，通过多个渠道予以补助，补贴的种类以及数额等要依据其当地政府出台的相关政策来确定。

因为退休职工不需要在高温天气工作。高温津贴，是用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事露天作业，以及不能采取有效措施讲工作场所温度降低到33°C以下的环境下工作的，给予的岗位津贴。退休职工在家休养，不需要在高温天气工作，不能享受高温津贴

退休工人去世后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世，抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资（或基本离退休费）的40倍；如果是企业单位工作人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月

退休工人去世后补偿费主要是指丧葬补助金和抚恤金，并且其去世是因病或者非因工导致的。退休工人去世的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本离退休费来计算的。