更新时间:2022.04.08
伤残赔偿标准如下: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 2、停工留薪期工资; 3、次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性工亡补助金; 4、按月支付
1-10级伤残赔偿项目主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,具体的赔偿标准是要根据当地的收入水平和具体的政策。按照级别的不同赔偿标准不同。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具
伤残十级应当赔偿以下项目:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
九级伤残的标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止; 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
嘉兴市八级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为七个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终
工伤8级伤残的赔偿标准:八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
对于工伤伤残员工,除了可以依法享受工伤保险医疗之外,根据伤残等级的不同还应当依法获得伤残补助金、伤残津贴等。一级至四级伤残的一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四
六级伤残工伤赔偿标准: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级
退休人员发生工伤与单位需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。退休员工丧失劳动者主体资格,不得要求工伤保险赔偿。属于单位失责的,单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。