更新时间:2022.03.28
工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。
退休的人不可以申请工伤。申请工伤的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员为劳务关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
可以依法申报的债权有: (1)须为以财产给付为内容的请求权。 (2)须为以债务人财产为受偿基础的请求权。 (3)须为法院受理破产申请前成立的对债务人享有的债权。 (4)须为平等民事主体之间的请求权。 (5)须为合法有效的债权。
破产债权人能申报的债权有: 1.有财产担保的债权; 2.无财产担保的债权; 3.未到期的债权; 4.附利息、附条件、附期限的债权; 5.诉讼、仲裁未决的债权; 6.其他。
未签订合同申请工伤可以提供以下资料: 1、工资支付凭证或记录,支付各种社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者
可申报的债权要满足的要求:: 1、须为以财产给付为内容的请求权,给付标的为劳务或者不作为的请求权。不能申报; 2、须为以债务人财产为受偿基础的请求权; 3、须为法院受理破产申请前成立的对债务人享有的债权; 4、须为合法有效的债权; 5、须为
如果职工在工伤认定期限,同单位解除了劳动关系,则工伤认定期间换工作是没问题的,不会影响到后续的赔偿。但是职工并未办理离职手续就换工作,可能会构成双重劳动关系,这在法律上是不允许的。
辞工了还可以申请工伤认定,工伤认定的有效期是受伤后的一年内,用人单位不配合的话,劳动者应当收集证据,如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的,这个在与用人单位解除劳动合同后,也必须在一年内,超过一年就无法被受理,所以应当抓紧时间。
申请成都公租房的地址是:如果有户籍的应当到户籍的住房保障管理部门提出申请,如果是外来人员,需要到居住证所在地的住房保障管理部门提出申请。对应的住房保障管理部门对提交的材料进行审核。具体办理地址可以登陆成都住房和城乡建设委员会官网进行查询。