更新时间:2022.12.22
租赁合同对方违约,解除合同的方式为行使法定解除权,但需自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。
如果双方在租赁合同中约定违约可以扣除押金的,则在违约时可以扣除押金;如果没有约定的,则不能扣押金,只能按照合同约定要求对方支付违约金,或者承担约定的其他违约责任。
合同违约金是可以税前扣除的。根据相关法律规定,企业在成本、费用、税金、损失和其他支出等范围内,可以在税前扣除。而违约金也算损失的一种,故可以在税前扣除。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法
合同约定违约金是合法的。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁
租房中,合同违约一般不能扣除押金,如果合同中有相关约定的,应当按照约定处理。合同中没有约定,在租客违约时,房东可以要求其承担违约责任。如果其不承担的,房东可以申请仲裁或提起诉讼。
租房合同违约如果没有约定扣除押金的是不能扣除押金的,可以要求违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同违约金可以所得税扣除。 1、纳税人按照经济合同法规支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
依据我国法律规定,合同当事人可以在合同中约定违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方式。有约定的按照约定赔偿,约定不适宜的,申请仲裁或者由法院进行修改。 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违
试用期内员工可以提前三天向单位申请离职,一般而言是不用支付违约金的。员工需要向公司支付违约金的情况如下:员工经过单位专业技术培训,约定了服务期限,员工违反服务期约定的;双方有劳动竞业协定的,劳动者违反竞业限制约定的。劳动者在试用期内不具有以
劳动者或用人单位在试用期解除劳动合同是否需要支付违约金?根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。对此种情况,用人单位无须支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定
合同违约金是可以税前扣除的。违约金算损失的一种,根据相关法律规定,企业在成本、费用、税金、损失和其他支出等范围内,可以在税前扣除。所以可以在税前扣除。