更新时间:2022.11.03
如果一方违约能终止合同。在出现违约行为时,当事人可以协商解除合同,也可以行使法定解除权解除合同,如果当事人解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。
终止劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
合同没有约定终止时间的当事人可以签订补充协议约定终止时间,不能达成协议但债务已经履行的、债务相互抵销的、债务人依法将标的物提存的、债权人免除债务的、债权债务同归于一人的,可以直接终止。
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务
对方违约如果构成根本违约,导致合同无法继续履行的,则守约的一方可以行使合同解除权,通过单方面解除合同来终止合同; 单方面解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。
承包合同没有到期想终止合同是违约。根据法律规定,一方存在违约行为的,要承担违约责任,当事人对违约责任有约定的从其约定,约定的违约金的数额不能过分高于或过分低于实际损失。没有约定的,可以协商解决,协商不了的,当事人可以向法院起诉。
信用卡诈骗退赃可以申请缓刑,但是需要满足以下条件,法院才会判缓刑:被判处拘役、三年以下有期徒刑;犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
终止合同是否违约主要看双方的终止行为是否违法。如果合同一方因违约损害另一方,另一方终止合同不是违约,但如果没有理由直接终止合同,则属于违约行为,应承担违约金。《中华人民共和国民法典》规定,当事人协商一致的,可以解除合同。当事人可以约定一方解
终止劳动合同一般不符合要支付违约金的情形,但如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金
提前终止合同的违约金的赔偿是属于违约的,可以按照合同中约定的违约金等责任赔偿,也可以协商承担赔偿责任的方式。如果合同履行完毕,另一方同意提前终止合同的,则无需赔偿。
违约金数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
合同一方违约,守约方可以通过行使解除权的方式直接解除合同,达到终止合同的目的,并要求对方支付一定数额的违约金。但是,如果法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,则需办理登记手续。 根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列