工伤在哪里举证

在我国工伤鉴定等级，去当地的劳动能力鉴定部门办理。因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；身份证原件；相关的工伤诊断资料到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机

工伤后工伤认定书在用人单位所在地的社会保障和人力资源的行政部门进行办理。

应在劳动能力评估委员会委托的医疗评估机构进行工作相关伤害和残疾拨款。在医疗结束后，与工作有关的伤害导致的残疾工人应提出以下信息：1、与工作相关的伤害证明（或单位颁发的与工作有关的伤害证书）；2、原始身份证；3、与地方社会保险机构申请劳动能力

郑州的工伤鉴定机构是郑州市劳动能力鉴定委员会。办理工伤鉴定程序是申请人提交书面申请，填写《工伤认定申请表》，提交用人单位存在(包括)的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。对申请材料齐全、符合法定形式的，在60

惠州市人力资源和社会保障局工伤保险科(劳动能力鉴定委员会办公室)，工伤认定要去统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、

工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，其次去劳动局做劳动能力鉴定。不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。

余杭区工伤鉴定在余杭区人力资源和社会保障局工伤保险处。工伤保险处的职责有：制定全市的工伤保险规划、标准和政策以及全市工伤保险费率的管理方法；制定全市工伤预防、工伤认定和职业康复的政策；指导全市的职工工伤和职业病致残程度以及因为自己生病而不是

我国的工伤保险条例规定，苏州市的职工可以向市级劳动能力鉴定委员会提出工伤申请。在事故发生日起一年内，让单位或人力资源和社会保障局认定工伤。作出工伤认定后，可申请劳动能力伤残等级鉴定，再按结果确定赔偿金额。第一次劳动能力鉴定是由单位、职工或其

工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。用人单位必须在30日内向社保机构申请工伤认定。

我国的工伤保险条例规定，昆明的工伤鉴定要在市级劳动能力鉴定委员会做。要先在事故发生日起一年内，让单位或人力资源和社会保障局认定工伤。作出工伤认定后，可申请劳动能力伤残等级鉴定，再按结果确定赔偿金额。第一次劳动能力鉴定是由单位、职工或其直系亲

两者的概念不同。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤可以享受工伤保险代遇。普通雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。普通雇佣关系可以享受人身损害赔偿。