更新时间:2022.05.01
法律对特殊工种的职工的退休年龄的规定:职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休条件为男年满55周岁、女年满45周岁,且连续工龄要满十年。
特殊工种退休年龄最新的规定: 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁; 2、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁
特殊工种退休工龄不够需要具体咨询所在企业或者事业单位。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用
能够提前退休的特殊工种具体有:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。对于从事特殊工种的职工,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,能办理退休手续。
特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限,在基本养老保险制度改革前和改革后有不同的规定。基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前,在原国有、集体企业从事井下、高温工种的时间,每工作一年,工龄按照一年零三个月来计算。从事从事提炼或制造铅、汞、
特殊工种退休需要下列材料: (1)本人书面申请; (2)公示证明; (3)档案证明; (4)户籍证明; (5)二代身份证; (6)养老手册; (7)职工档案。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合条件的,应该退休。 特殊
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员
从事特殊工种岗位的职工,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休手续。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体条件和本单位的实际,制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后,报区县社保