更新时间:2022.10.31
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低
法律规定的近亲属有:民事诉讼中的近亲属有配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
抚养费给付的法律规定是:父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用,即可称为抚养费。且父母离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,
哺乳期的法律规定如下:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
结婚的法律条件有:结婚时,男年满二十二周岁,女年满二十周岁;男女双方必须是完全自愿,出于真实的意思表示;男女双方不是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。
法律对于继承人作出了如下相关的规定:继承人是指依法继承财产的人,分为法定继承人和遗嘱继承人;法定继承人包括被继承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母;遗嘱继承人是被继承人在一种约定继承遗产的人。
哺乳期的法律规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立哺乳室;其他。
名誉权的法律规定分别有:民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,影响他人名誉的,不承担民事责任,法律特殊
年休假的法律规定主要为《劳动法》《职工带薪年休假条例》。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
隐私权的法律规定如下: 1、自然人享有隐私权。任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵犯他人隐私权; 2、公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民肖像; 3、公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止通过侮
1、具有赡养义务的人依法应当履行赡养义务,不得拒绝赡养; 2、赡养不仅包括物质生活方面还包括了精神方面的赡养; 3、赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务等。
法律规定当出轨行为构成重婚或者与他人同居时,另一方起诉离婚的法院调解无效应当准予离婚。而且这属于法定过错情形,离婚时无过错的一方可以请求离婚损害赔偿。
偷税漏税的,可能构成逃税罪,此罪的法律规定为:纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年