更新时间:2022.06.16
根据我国相关法律的规定,公司转让合同变更一般没有赔偿。公司转让原来的劳动合同还是有效的,如果要变更劳动合同需要与劳动者协商一致才行,协商一致的劳动合同一般是不会有赔偿的,但是法律允许公司和劳动者约定适当的额外补偿。 合同转让,是指合同权利、
竞业限制违约金法律没有限制,由用人单位与劳动者协商确定。但司法实践中具体违约金数额应当以实际造成的损失确定,过高的劳动者可以向人民法院请求降低。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
车祸身亡的赔偿: 1、被害人生前因抢救支出的相应医疗支出费用应当照实进行赔偿; 2、死亡赔偿金按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算; 3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总
交通事故伤残赔偿计算如下: 1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后,仍需继续治疗的,按照治疗的必要费用给付。 2、误工费。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交通事故发生
交通事故赔偿标准: 1、人身伤害赔偿标准包括以下项目:医疗费用、误工费用、护理费用、交通费、食宿费、住院食品补贴、必要的营养费用、伤残偿金、伤残补助、受抚养人的生活费用、康复费用、后续治疗费用、丧葬费、死亡赔偿金、交通费、住宿费和受害人亲属
车祸赔偿协议需要写明交通事故简要情况和损失情况、各方的损害赔偿责任、损害赔偿的项目和数额、当事人自愿协商达成一致的意见、赔偿方式和期限、调解终结日期等内容。
赔偿标准如下: 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。 2.误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 3.住院伙食补助费:按照交通事故
车祸的赔偿包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定。 造成人身损害的,赔偿项目如下: 1、一般伤害的赔偿,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、
车祸中人伤一般由伤者先行垫付医药费。治疗结束后,伤者可以向肇事者或保险公司要求赔偿,当事人协商不一致的,伤者可以以肇事者和保险公司为共同被告提起诉讼。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,致人残疾的还可以索要辅助器具费和残疾赔偿金等
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但
机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
单位支付的竞业限制补偿金不包含劳动者的奖金。竞业限制补偿金的数额可由用人单位与劳动者自行协商,法律并未进行强制性的规定,但是最低不能低于劳动者平均工资的30%,该平均工资是指劳动者离职前十二个月的平均工资。