更新时间:2022.06.13
会倒闭。《中华人民共和国保险法》规定:“经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立、合并或被依法撤销外,不得解散”。因此,在我国,保险公司破产仅对财产保险公司而言,寿险公司是不会倒闭的。寿险公司是不能主动申请破产的,只能被收购或者重组,财产保险
一般来说保险公司破产的可能性比较小。保险业务是属于金融业务,对于国民经济和人民生活都有比较大的影响。法律也明确规定,经营有人寿保险业务的保险公司,除了合并分立的情况外是不可以解散的。而且就算是解散了,也必须要把保险合同和准备金转移给其他保险
企业破产之后,需要成立专门的清算组,对企业的财产进行清算,清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人,清理债务、债权,并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义务是为了保障债权人的利益得以实现,债权人在被通知、公告之后,也应当积
倒卖银行储蓄卡涉嫌妨害信用卡管理罪,判刑如下: 1、伪造、变造金融票证的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金; 2、情节严重的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上十年以下有期徒刑,并处
申请破产并不意味着公司要倒闭,但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降,存在倒闭的风险。具体来说,根据我国企业破产法第二条的规定,如果公司不能偿还到期的债务,而且现有的资产难以清偿全部的债务,或者公司明显缺乏清偿的能力,在这个时候就
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
关于公司倒闭债务谁承担的具体分析如下: 1、法人以其全部财产独立承担民事责任。有限责任公司破产的时候,应当走法律规定的程序,先走清算程序,债权债务清算完毕后,才能够申请破产。有限责任公司以其注册资本为限,对所有债权人承担责任; (1)一般来
对于公司破产后股东的债务承担,有如下两个不同的情形: 1、该公司为有限责任公司或股份有限公司,股东已完成实缴出资义务,且没有虚假出资、抽逃出资、利用关联关系损害公司利益等情形的,公司破产后,股东无需额外承担责任; 2、公司为一人有限公司的,
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
根据我国公司法的规定,企业破产之后,需要成立专门的清算组,对企业的财产进行清算,清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人,清理债务、债权,并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义务是为了保障债权人的利益得以实现,债权人在被通
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支