更新时间:2022.10.20
(一)医疗费 (二)误工费 (三)住院伙食补助费 (四)陪护费 (五)残疾生活补助费 (六)残疾用具费 (七)丧葬费 (八)被扶养人生活费 (九)交通费 (十)住宿费 (十一)精神损害抚慰金
漏诊医疗事故的赔偿计算标准如下:医疗费用;误工费;住院伙食补助费;陪护费;残疾生活补助费;残疾用具费;丧葬费;被扶养人生活费;交通费;住宿费;精神损害抚慰金。患者有固定收入的,按照误工减少的固定收入计算。收入高于医疗事故发生地上一年度职工年
一级甲等医疗事故就是受害人死亡,次要责任是指医院承担20%-40%的责任,此时的赔偿标准是: 1、丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 2、被扶养人生活费:对不满16周岁的孩子,扶养到16周岁。对年满16岁但无劳动能力的,扶养
打消炎针过敏属于医疗事故可以通过协商、调解、诉讼方式索赔。需要进行医疗事故技术鉴定的,可以由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。赔偿数额根据事故等级和责任程度确定。 医疗事故必须是治疗结束后经医疗事故鉴定委员会,根据
医疗事故精神抚慰金赔偿标准:精神损害抚慰金按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的,赔偿期限最长不超过6年;患者残疾的,赔偿期限最长不超过3年。精神损害抚慰金不计算为6年或3年。在具体计算年限时,可以根据患者原有的疾病状况、医疗过失
赔偿一颗牙齿标准是要根据伤情鉴定来判定的。经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元。如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪,会予以追究刑事责任。
医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。
劳动法中九级工伤赔偿标准为: 一、医疗待遇: 报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 二、停工留薪期待遇: 治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意
医疗事故鉴定需要多少数额要看鉴定的专家人数和等级。如果参加鉴定的医学专家是在七个人或者七个人以上的,则按照市级第一次鉴定为每例次收取两千二百,省级的鉴定是每例次收取三千二百元。如果参加鉴定的医学专家是少于七个人的,则按照市级首次鉴定是每例次
参加鉴定的医学专家在7人以上(含7人)的,按首次(市级)鉴定2200元/例次,(省级)鉴定3200元/例次收取家在7人以下的,按首次(市级)鉴定1700元/例次,(省级)鉴定2200元/例。
具体的收费标准是,参加鉴定的医学专家在7人以上(含7人)的,按首次(市级)鉴定2200元/例次,(省级)鉴定3200元/例次收取;专家在7人以下的,按首次(市级)鉴定1700元/例次,(省级)鉴定2200元/例次收龋医疗事故争议当事人在收到
医疗事故鉴定是可以用医疗损害赔偿。卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
医美事故的赔偿标准如下: 1、医疗费=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期的医疗费用; 2、误工费=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入); 3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。