更新时间:2022.07.12
一般在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
1、城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的,也就是说在缴费期间允许断; 2、累计缴纳医疗保险费男满25年,女满20年,当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限; 3、实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月。3.达到退休年龄,也就是说拿
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或
1、抚养费也称抚育费,是父母或对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。 2、我国《民法典》上的抚养费,是指当父母或对未成年人负有抚养义务的人不履行或不充分履行抚养义务时,支付给未
国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
1、给付扶养费的条件有:是父母的亲生子女,子女未成年不能独立生活。抚养孩子是父母的法定义务;父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。 2、法律依据: 《
夫妻离婚后,一方承担抚养义务,一般情况下,需要抚养子女到十八周岁为止,对于十六岁以上不满十八岁的未成年人,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持生活水平的,可以停止给付抚养费。 不承担抚养义务的一方则需承担子女抚养费;抚养费包括生活费、教育费
具体的抚养费金额,需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释,如果需给付抚养费的一方当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付。如果要给付两个或者两个以上子女的抚养费的,金额可以在第一点规
根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以在第一点规定的基础上适当提高,但不可超过百分之五十的比例;3、如果当