目前新的劳动合同法对规定的工资有什么规定-补偿金问题在线咨询-法师兄

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新劳动合同法工资的相关规定是劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。但是对于不同工作岗位的工资的具体标准，在劳动合同法当中就没有明确的规定了，这个都是和本人完成的业绩有关的。

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目前分户有什么新的规定
分户的新规定内容如下：公民申请分户的，应符合分户的条件，然后由本人或其户主前往其户籍所在地的户口登记机关申报，户口登记机关审查属实后，才会予以登记。

2020.11.21 247
劳动合同法对规定劳动者违约金有什么规定
违约金是指当事人预先约定，一方不履行或不适当履行债务时，应按照一定的计算标准向对方支付一定数额的金钱。违约金可以理解为对债的一种担保，也是对违约行为的一种经济制裁，设立违约金是为了保证债的履行。当事人订立的各类合同一般均有违约金的约定，用人

2020.09.26 181
新劳动法对不续签合同有什么特殊的规定？
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期不续签的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.07.16 83

专业问答

最新的劳动法对合同工劳动部合同工待遇如何规定的？
自劳动法实施，打破各类用工制度人员界限，建立劳动关系，订立劳动合同，所有劳动者都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工之分，享有的平等的权利。一个公司所谓的“正式工”与“合同工”加班，享受同等的待遇。

2022-07-14 15,340
最新劳动法合同法对劳务派遣工资是如何规定的
根据最新劳动法合同法规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参

2023-07-21 15,340
劳动法对社保有什么新的规定？
北京明确规定，在创业毕业年度内，高校学生办理《就业创业证》的相关问题。根据新政策，在创业毕业年度内，高校学生是指在毕业年度内依法从事个体经营的本市普通高校和成人高校学生。在北京实现创业的毕业年度内，大

2021-11-01 15,340
新规定劳动合同上的工资怎么填
看看劳动合同上的工资怎么填的：劳动合同中约定试用期的，试用期的工资应当不低于当地公布的最低工资标准，也就是不低于1640元，在试用期满后，工资应当与单位其他同岗位员工工资一致，合同中应当对绩效工资的计

2023-10-03 15,340

法律短视频

01:24
劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

1,551 2021.04.25
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,815 2022.05.11
01:09
深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

3,786 2022.04.12

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