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公司不给经济补偿不给开证明仲裁可以吗

更新时间:2022.07.25

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公司不给经济补偿不给开证明仲裁是可以的。因为关于这方面的一些问题的话,都是属于用人单位的劳动者之间所发生的一些纠纷,所以在公司不给经济补偿金的情况之下的话,完全是可以作为劳动争议系向当地的仲裁委员会提出劳动仲裁。
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  • 离职证明不给开能去仲裁吗
    离职证明不给开能去仲裁吗

    可以。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2020.09.09 207
  • 公司不经营是不是有给员工经济补偿
    公司不经营是不是有给员工经济补偿

    企业因经营困难倒闭的,需要对员工进行经济补偿的,经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。

    2020.08.15 363
  • 经济仲裁公开还是不公开
    经济仲裁公开还是不公开

    经济仲裁不会公开审理,根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,仲裁不公开进行,除非双方当事人协议公开进行的,仲裁机构才会公开审理经济纠纷,不过,经济纠纷如果涉及国家秘密的话,仲裁庭也不会公开审理。

    2020.06.08 198
专业问答
  • 公司以劳动仲裁为由不给予经济补偿

    如果是您的过错造成的失误,您是需要承担相应的责任的,但是公司以此为由拒绝支付经济补偿金是不合理的,可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维护自己的合法权益。请问您是否有和公司签订劳动合同呢?当时的

    2022-01-24 15,340
  • 公司不给补偿, 也不给离职证明, 怎么办, 劳动仲裁

    劳动者最好收集证据到到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。待仲裁裁决后,

    2022-03-03 15,340
  • 公司不给开工资给那几种证据可以仲裁

    公司不给开工资仲裁需要的证据主要是: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者

    2023-10-31 15,340
  • 公司已经一年不给工资了,经济纠纷可以仲裁吗

    《中华人民共和国仲裁法》 第58条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会

    2022-08-19 15,340
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  • 单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿 01:03
    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

    6,901 2022.04.17
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

    2,876 2022.04.17
  • 企业裁员经济补偿金 01:32
    企业裁员经济补偿金

    企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

    1,551 2021.04.25
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