征地补偿款发放不到位怎么办?

别人借钱一直拖不还，有以下三种解决方式：一，重新签订借条。与债务人重新协商，并且签订新的借条，给予债务人更多的时间筹备资金，偿还借款；二，仲裁。经过仲裁后获得生效仲裁文书。仲裁的前提需要双方对纠纷的解决采用仲裁的方式达成一致合意，也就是需要

债务承担约定不明确的情况，通常发生在连带债务人之间，如果各连带债务人之间的份额实在难以确定的，视为各连带债务人需要偿还的债务份额相同。法律作出这种规定，是为了保障债权人的利益，以免债务人用债务承担约定不明来推脱承担责任。在保障了债权人利益的

拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

债务人找不到的，如果担保人承担的是一般保证责任的，一般情况下保证人享有先诉抗辩权。即其在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任。但由于现在债务人下落不明了，如果债权人能够证明债务

如果双方不能够协商一致离婚，那么双方都有权利向人民法院起诉要求离婚。离婚包括协议离婚与诉讼离婚两种方式。尤其是双方往往容易在子女的抚养权以及财产的处理，债务的处理问题上产生争议。只要双方无法协商一致，那么就可以向人民法院起诉。人民法院审理离

男方不愿意离婚，女方可以诉讼离婚。诉讼离婚也就是由法院审理判决离婚。具体分析如下： 1、诉讼离婚要注意收集证明夫妻双方感情破裂的证据，因为法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情破裂。判定夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫

通过法律途径的合法解决是处理欠款的最佳方式。需要通过法律途径，合法地拿回合法财产。 1、对方有财产，提供财产线索，通过诉讼，申请财产保全，然后申请执行，使你可以合理、合法地取得自己的合法财产。 2、对方确实没有财产，但可以通过诉讼清除债务关

根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同，因此试用期也应当签劳动合同，并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同，

退休后医保不够年限，有以下的两种处理方法： 1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费，享受退休人员的医疗保险待遇； 2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费，直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。 参加职工基本医疗保险的个人达到法定

老公要离婚不想离的处理办法如下：在人民法院的民事诉讼程序中，当事人需要向人民法院证明夫妻双方当事人的感情没有破裂。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂

夫妻双方中，一方不愿离婚，则另一方可以选择诉讼离婚。要求离婚的一方可以向有关部门提出调解申请，或者直接向人民法院提出离婚诉讼。法院依法审理离婚案件，确认夫妻双方感情已破裂调解无效后，准予离婚时应满足以下情形之一： 1、夫妻一方有重婚情况或与

借钱不还又没有欠条的，可以可以收集相关证据到法院提起诉讼。借贷双方就借款沟通时的短信记录、微信或者是其他聊天软件的聊天记录、通话录音、银行转账凭证、证人证言等都可以作为证明借贷关系的证据。借条是非常重要的债权凭证，属于书证，借款关系存在的直

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，