劳动纠纷起诉需要什么材料

去劳动仲裁需要的材料： 1、劳动者申请劳动仲裁时，必须立案。立案需要多份仲裁申请书、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息、劳动关系证据。有了这些材料，可以顺利立案； 2、庭审证据材料，如劳动者要求解除劳动合同的赔偿金或赔偿金，需要提供辞职原

申请进行劳动仲裁需要准备下列材料：劳动争议仲裁申请书；能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料；劳动者、用人单位的身份证明，有代理人的身份证明、授权委托书等；其他。

仲裁申请书和证据你可以和单位协商、不行的话就提起劳动仲裁，我国属于仲裁前置，不满意你才可以起诉。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话

1、具有各类中等职业技术学校以上(含中等职业技术学校)的应届毕(肄)业生，可凭户籍证明、身份证、毕(肄)业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的劳动行政部门所属区县专业人员职业介绍所办理《劳动手册》。 2、企业中的原固定制职工暂不

劳动仲裁需要的材料有： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，

起诉离婚应该提供的材料是： 1、起诉当事人的身份证、结婚证； 2、离婚起诉书及副本； 3、请求人民法院判决准予离婚的证据； 4、请求分割共同财产的还要提供夫妻共同财产清单。

起诉状、身份证明、病历、尸检报告、费用票据等；医疗纠纷法院起诉流程是：法院诉讼服务中心窗口交立案材料，法院先行组织调解，调解不成或拒绝调解的，七日内立案，并通知当事人缴费。

去申请劳动仲裁需要提供下列材料：劳动者、单位法定代表人或负责人的身份证明；单位的营业执照；仲裁申请书、按对方人数准备的申请书副本；以及依法收集的证据资料。

离职的员工本身就已经解除了与原单位的劳动关系，所以在办理转劳动关系要什么证件材料基本不需要，只要携带劳动关系解除证明就可办理新单位的入职手续。虽然离职员工的劳动关系转移手续不需要办理，但是原先的养老保险、医疗保险等社会保险必须办理后转移手续

房屋租赁纠纷起诉材料如下： 1、起诉状； 2、原告的身份证明材料。原告为法人，则提供营业执照副本复印件等材料； 3、房屋租赁合同等证明房屋租赁关系的材料； 4、合同履行情况的相关材料。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列

起诉离婚需要的材料如下： （1）起诉状。 （2）原告方的身份证原件。 （3）双方夫妻关系的证明。 （4）夫妻共同财产的证明。 （5）有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。

1、起诉状正本一份。 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件。 3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。 4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单

提起离婚起诉需要以下材料：离婚起诉书、诉讼主体资格证明材料、婚姻关系破裂证据、夫妻共同财产和婚前个人财产证明材料、夫妻共同债务或者一方个人债务证明材料等。根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条第一、 二、五款规定，夫妻一方要求离婚的