劳动纠纷起诉需要什么材料

欠款起诉所需材料包括： 1、起诉状一份并按被告的人数提供副本； 2、原、被告的身份证明； 3、主要证据材料，并按被告的人数提供副本等， 4、本院据有管辖权的证据。

依照相关法律规定代理起诉所需材料有： 1、起诉状； 2、原告身份证原件及复印件； 3、诉讼代理人身份证明； 4、由委托人签名或者盖章的授权委托书，其内容必须要记明委托事项和权限； 5、律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件； 6、与案

公司诉讼需要的材料有：起诉状和起诉状副本；公司的营业执照、组织机构代码和法定代表人的身份证明；能证明公司的诉讼主张的证据等材料。

民事债务起诉需要以下材料： 1、起诉状一份并按被告的人数提供副本； 2、证据材料，并按被告的人数提供副本； 3、原、被告的身份证明； 4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各一份，并同时提供原件供查验。

起诉需要的材料如下：起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本等；证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议等。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

劳动纠纷一般需要先申请仲裁，而劳动争议仲裁委员自会收到仲裁申请之日起的五日内决定是否立案受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长不超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的

起诉离婚需要办的手续： 1、提起诉讼申请，提交起诉状； 2、提供离婚协议书、结婚证、身份证等证件； 3、经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书； 4、凭立案通知书缴纳诉讼费。

劳动仲裁需要的材料，申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; （2）申请人身份证明及复印件; （3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提

劳动监察投诉需要准备这些材料： 1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书； 2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。

劳动监察投诉需要准备这些材料： 1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书； 2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。

向劳动局投诉需要带： 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； 2、投诉人或举报人身份证复印件； 3、考勤记录； 4、拖欠工资花名册（拖欠单位负责人签字按手印）； 5、施工协议或施工合同等与投诉人投诉案件有关的相关材料。 书写仲裁申请确有

当事人要起诉劳动纠纷的，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，则可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日，准备好起诉状和证据资料等来向有管辖权的法院起诉。

1.证明当事人主体资格的证据，如身份证、企业营业执照； 2.证明欠款合同关系存在的证据，如借款合同； 3.证明双方对债务的履行的证据，例如转账记录等证据。