更新时间:2022.06.30
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪的量刑标准如下: 公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。 国有公司
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。第八十五条[挪用资金案(刑法第二百七十二条第一款)]公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人
职务侵占罪最少会判一年。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,所以,职务侵占罪最少判一年。
职务侵占三十万,根据侵占数额量刑,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占量刑还要还钱吗 要还。该行为构成职务侵占罪,刑事责任的履行不影响民事责任的承担。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
构成职务侵占罪的要件如下: 1、客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: (1)必须是利用自己的职务上的便利。
职务侵占罪一般是判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪判几年要根据具体情节和犯罪数额来确定。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情况,在相应的范围内确定量刑起点,数额达到较大起点的,可以在拘役三个月至有期徒刑一年的范围内确定量刑起点。起点巨大的,可以在有期徒刑五年至六年的幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,根据职务数额等影响犯罪
涉嫌构成职务犯罪的,应当根据具体的罪名进行量刑。职务犯罪不是一个具体的罪名,而是一种犯罪类型,由多个具体的罪名组成,行为人涉嫌构成职务犯罪的,必须对行为人的犯罪事实进行审查,查明情况之后,应当根据具体的情况确定行为人的罪名,然后再按照相关的
如果犯罪嫌疑人滥用职权,指使部属从事违反职责的活动,造成严重后果的,就构成了指使部属违反职责罪。根据我国法律的相关规定可以知道,指使部属违反职责罪主要有下面几个量刑幅度:第一,如果犯罪嫌疑人滥用职权,指使部属违反职责,造成人员重伤死亡,或者
滥用职权罪的量刑标准是一般情形下处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。滥用职权罪的犯罪主体是特殊主体,为国家机关工作人员。