4000元工资开多少税率

如果一个月缴税 4000，应纳税额大约范围在9000~35000之间，那么应纳税额=（4000+1005）/25%=20020元，再考虑到免征税的五险一金扣款，月工资范围应该在2万~2万6之间。

应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数。如你当月累计收到工资：扣除社保，公积金后得到20000元，你的到手工资收入：20000-3120=16880元。

4000工资无需缴纳个人所得税。依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，具体计算为：应缴税额薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。

根据我国法律规定，个人收入的个人所得税的起征点是每个月5000元以上，工资4000是不需要交个人所得税的。

个人所得税的起征点是每个月5000元以上，如果税前工资是4000元，不需要纳税，到手还是4000元。

居民月收入为1.5万元的，在缴纳个人所得税后，实际收入为14005元。

如果一个月缴税 4000，应纳税额大约范围在9000~35000之间，那么应纳税额=（4000+1005）/25%=20020元，再考虑到免征税的五险一金扣款，月工资范围应该在2万~2万6之间。

5000元不需要扣税，如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话，5000元的工资应不缴纳个人所得。新个税的起征点起征至5000元，个人所得税的计算方法为：应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000。

经过个人所得税的改革之后，目前个税的起征点是每个月5000元以上，因此如果你是4000的税前工资，是不用纳税的，到手还是4000元。经过2008年我国的个人所得税改革后，个人所得税的起征点已经由原来的每个月3000元上升到每个人5000元，

减除费用额变为5000元，则工资4000不需要缴纳个税。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。

个人所得税的起征点是每个月5000元以上，如果税前工资是4000元，不需要纳税，到手还是4000元。

社保是与工资的比例，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%- 1.6%全由单位承担），社会

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得