法律依据提起劳动诉讼纠纷要求

经济纠纷诉讼时效为三年。诉讼之举是权利人行使权利的最为强烈的表示，故诉讼之日便是时效中断之时。权利人若以有效的判决、裁定、调解协议等法律文书，亦发生与起诉同等的中断时效的效果。诉讼时效中断的事由发生后，已经过的时效期间归于无效，中断事由存续

当事人在房屋拆迁补偿纠纷诉讼中需要收集的证据： （1）被拆除房屋的所有权证； （2）证明被拆除房屋的结构、房屋的性质、房屋的建筑面积等证据； （3）当被拆除的房屋所有权证上记载的所有人与主张权利的被拆迁人不同时，还需要提交证明拆迁人对于被拆

刑事诉讼中的羁押期限，就是指法律规定的对犯罪嫌疑人、被告人拘留、逮捕后在侦查、起诉、审判等各个阶段的羁押期限。审查起诉阶段的羁押期限一般是一个月，重大、复杂的案件可以延长半个月。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间限制；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动者与用人单位之间有劳动纠纷的，劳动者可以去当地的劳动保障监察部门投诉或直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者若是对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向仲裁委所在地人民法院起诉。

劳动纠纷法律援助不收取费用。法律援助就是为了那些没有钱请律师的劳动者准备的，所以是不收费的。如果律师私自收取费用，属于违法行为，申请法律援助的人可以到司法局投诉。

我国法律援助条例的规定，当出现请求支付劳动报酬的纠纷时，当事人有经济困难的，是可以申请法律援助的。劳动纠纷可以申请法律援助。

劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日；至于开庭多长时间有仲裁裁决书，法律没有规定。只要在法律规定的期限内邮寄或者通知领取仲裁裁决书，就可以。

涉外诉讼离婚，适用法院地法律。因此，如果涉外离婚是在我国法院提起诉讼的，适用我国的《中华人民共和国民事诉讼法》。依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。基层人民法院管辖第一审民事案件。

民事诉讼举证责任的法律依据有《民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》等。

离婚的当事人不按离婚协议履行应尽义务的，另一方可以向人民法院提起民事诉讼。

民事诉讼延期审理的法律依据：必须出庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭；当事人临时提出回避申请；法院需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查；其他应当延期审理的情形。

您好，可以根据《劳动仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤