孕妇空白劳动合同要怎么办-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

签订了空白的劳动合同可以直接向劳动部门进行投诉。根据法律的规定，空白的劳动合同是属于欺诈型的劳动合同中的一种，这样签订的劳动合同是不具备任何法律效力的，因为签订空白劳动合同就相当于只是走一个过场那么劳动者的权益没有真的得到保障。

律师普法

劳动者遇到空白合同怎么办?
劳动者遇到了空白合同不可以签订。在实践中，劳动合同一般都是由用人单位事先印好的，只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白，通常情况下，这些项目是劳动者最关心的，先由用人单位与劳动者协商一致后再填写上去。但是有些用人单位却先要求劳动在不完整

2020.02.06 120
劳动合同空白处怎么处理
对于劳动合同空白处的情况，按照标准的格式合同，是应当最好划上斜线，有助于减少后期的不必要的争端，是正确地书写法律文书方法。

2020.01.19 633
员工签了空白劳动合同如何办?
如果已经签订了“空白劳动合同”，应当要求公司将填写好的完整劳动合同发给自己检查，并且核对公司填写的内容，是否自己的待遇一致，如果不一致，应要求公司立刻补正、更改；与单位协商不成的可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损

2020.06.16 119

专业问答

空白劳动合同鉴定和如果签了空白劳动合同怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》根据空白劳动合同鉴定第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除

2022-06-26 15,340
劳动合同变成空白合同怎么办
在签订“空白合同”时，员工应该慎重考虑，是否要入职这样的单位。同时，也可以直接向公司提出疑问，并要求公司协商、补全合同中的空白条款，再签名捺印，尽量避免签署空白合同。如果已经签订了“空白劳动合同”，

2023-08-17 15,340
签劳动合同时劳动合同是空白的该怎么办？
签订劳动合同的注意事项：一、劳动合同签订的时间：自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定

2022-07-06 15,340
什么是空白劳动合同？
签订空白劳动合同是无效的。空白劳动合同依法属于无效合同，因此劳动者和用人单位之间没有实际签订劳动合同。只要工人能保留证据证明空白劳动合同的存在，就可以要求使用者支付双倍的工资。

2021-10-24 15,340

法律短视频

01:00
被骗签了空白合同怎么办
被骗签了空白合同，可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定，一方通过欺诈手段实施的民事法律行为，属于可撤销的民事法律行为，受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时，需要满足条

1,814 2022.04.17
01:18
空白合同上签字有效吗
如果当事人事先知晓合同的签订内容，双方协商一致的，自愿承担风险的，在空白合同上签字是有效的；但如果有欺诈、胁迫等情形的，空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效，要根据是否符合生效要件来确定，具体要件如下： 1、订立合同的当事人具

6,870 2022.08.06
01:08
离异孕妇怎么办准生证
离异怀孕办理准生证的流程如下： 1、需准备的材料：户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、居委会证明，并到户口所在地镇级计生办确认盖章； 2、女方到指定地点去检查，开怀孕化验单或诊断证明； 3、需盖村或居委会章； 4、需盖镇

751 2022.05.13

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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