更新时间:2022.06.18
胎儿在交通事故后出生能获得抚养赔偿。因交通事故的发生,导致影响了胎儿的抚养人劳动能力,在胎儿出生之后是有生命体征为标准,判断是否获得抚养赔偿金。根据法律规定,被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁。
上下班交通事故认定为工伤的,不可以得到双赔。对同一事故伤害不进行二次赔偿,若劳动者先要求工伤保险赔偿,再要求侵权人人身损害赔偿的,工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
交通事故双方赔偿协议书的写法如下: 1、写清楚双方的信息,肇事方、受害方的信息,包括姓名、性别、住址、身份证号码等; 2、交通事故基本情况,于何日何时发生事故,交警队对该事故的认定情况; 3、根据交警队的事故认定,经过调解达成交通事故协议,
请参考这个案例: 交通事故与工伤重合如何办理索赔 受害人因交通事故死亡,其近亲属在获得了交通事故损害赔偿金后,对属于工伤的,仍可向用人单位主张工亡保险待遇,权利人可获得双重赔偿,但因工亡事故产生的直接
交通事故工伤双重赔偿索赔有: 医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚
根据你的描述回答: 1、不知双方事故责任认定是什么情况2、你的损失首先可以由对方的车辆投保的保险公司在交强险责任限额内进行赔付。 3、你也可以向你乘坐的车辆所有人索赔,如果是出租车,则可以向出租车公司
是可以获得工伤赔偿和交通事故损害赔偿双重赔偿的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。具体分析如下: 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害,并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视
交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按