更新时间:2021.11.03
合同解除后,当事人能否主张违约责任应分情况而定: 1、当事人协议解除合同的,不论解除原因是什么,也不论当事人是否有违约行为;当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任,应由当事人自行协商确定。 2、因不可归责于任何一方当事
违约方一般不能请求解除合同。出现法定解除合同的事由的,一般是权利人才有权请求解除合同,法定解除事由有:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告
根本违约后,如果另一方当事人没有行使法定解除权,合同就不会被解除。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条第一款规定,有下
可以解除合同的情况有: 1、约定解除。合同约定的解除情形出现时,可以解除合同; 2、协商解除。合同双方可以达成一致解除合同; 3、法定解除。出现不可抗力、一方不按照约定履行主义务等情形导致根本违约的,可以解除合同。
根本违约后的违约方一般是不能解除合同的,其不享有解除权。当事人一方有迟延履行债务或者其他违约行为致使不能实现合同目的的,非违约方属于解除权人,可以依法解除合同并通知对方。
1、合同解除时的违约金约定是:当事人可以选择约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以选择约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金是当事人事先约定的,在一方违约的时候,应当向对方支付一定数额的金钱。 2、约定的违约
1、合同解除时的违约金约定是:当事人可以选择约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以选择约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金是当事人事先约定的,在一方违约的时候,应当向对方支付一定数额的金钱。 2、约定的违约
违约方是有解除合同的权利的。合同出现法定解除事由时,违约方有权向法院请求解除合同,由法院判决解除合同;违约方可以与合同相对方协商解除合同。法律其他规定等。
如果因一方违约,导致合同目的不能实现而解除卖方合同的,守约方可以要求违约方按照合同约定承担违约责任。如果合同中约定的违约金数额过低,不足以弥补守约方的损失的,守约方可以请求人民法院或者仲裁机构适当增加。
提前解除劳动合同除以下情形外,属于违约或者违法解除:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者单方面解除;其他。
不解除合同能要违约金。合同一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,另外一方当事人有权根据法律规定和合同约定要求对方支付违约金,违约金的支付不以解除合同为前提。
合同解除还有违约责任,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。