工伤标准常熟最低工资标准是多少呢

常熟是苏州市代管的县级市，最低工资标准如下： 1，月最低工资标准为2020元； 2，非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。

根据江苏省人社厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知规定》，常熟市城镇职工月最低工资标准从原来的1940元上调到2020元，增加80元。小时最低工资标准也作了相应调整，从原来的每小时17元上调到每小时18.5元，增加了1.5元。

各省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。 且各地市最低工资标准不同， 大家可以去当地人民政府和人力资源与社会保障局官网查询。

结合市经济社会发展水平、就业状况、职工平均工资、周边城市最低工资标准调整和企业的承受能力等，调整市最低工资标准。常州市2021年最低工资标准分别是：月最低工资每月2020元进行执行，小时最低工资标准依据每小时18.5元进行执行。苏州市区、吴

全市最低工资标准调整后的各类标准为: (一)调整后的月最低工资标准武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省定一类标准2020元/月。

常州市月最低工资标准： 1、武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，由原来的1890元/月上调到2020元/月，增加130元。 2、金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准，由原来的1720元/月上调到1830

2023年常德市月最低工资标准调整为1740元每月；小时最低工资标准调整为17元每小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为。 一、最低工资标准不包括如下部分： 1、延长工作时间工资； 2、

常州市最低工资标准如下： 1、全市最低工资标准调整后的各类标准为： （1）调整后的月最低工资标准：武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，上调130元，从去年的每月1890元调整到每月2020元。溧阳市、金坛区执行省

2022常德最低工资标准是1740元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动

小时工的最低工资标准：例如北京市的最低工资标准将由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。而其他地区的最低工资则要根据各地的具体规定来看。

工伤赔偿，根据他的伤残等级的状况来进行发放，这些赔偿标准肯定是依据劳动者的工资收入来进行的，不能够低于最低工资标准，1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

我国的相关法律是没有规定具体的数额的，由地方规定来确定。根据《最低工资规定》的相关规定，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付