我国劳动关系都有哪些种类？

根据我国法律规定，刑罚分为主刑和附加刑，主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利、没收财产，附加刑也可以独立适用。

我国治安管理处罚种类一般都有警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证等4种类型。依据我国治安管理处罚法的规定，治安管理处罚的种类分为：1、警告；2、罚款；3、行政拘留；4、吊销公安机关发放的许可证。违反治安管理的外国人，可以附加适用限

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动关系解除的类型： 1、双方合意解除劳动关系。 2、过失性、非过失辞退。 3、裁员和辞职。 4、主动提出解除劳动合同。 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。

企业与劳动者的劳动关系包括以下内容：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务；成立劳动关系的基本原则是合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原

劳动关系解除的类型：1、双方同意解除劳动关系：劳动合同期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务不再履行；2、过失解雇和非过失解雇：过失解雇是指劳动者的行为违反劳动法律、行政法规的规定。用人单位将辞退员工，解除劳动合

劳动关系的存在形式有： 1.应签订而未签订劳动合同； 2.以口头问答代替书面合同； 3.以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题； 4.劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系等。 劳

根据相关法规及政策的规定，动迁房(拆迁安置房)一般分为两大类： 一类是因重大市政工程动迁居民，而建造的配套商品房或配购的中低价商品房。 按照有关方面的规定，被安置人获得这种配套商品房的，房屋产权属于个人所有，但在取得所有权的5年之内不能上市

保留劳动关系一般是企业经营不好，但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实际是继续保留劳动关系，暂时不用上班也不用给你发工资，只要双方同意，这个从法律上也是允许的，但是单位依法应该继续缴纳社保费。

一、现阶段我国劳动关系的基本特征有： 1、劳动关系主体地位初步得到确立。 2、劳动关系格局初步呈现多元化。 3、劳动关系的建立初步实现契约化。 4、劳动关系的运行初步实现市场化。 5、劳动关系主体的利益逐步清晰化。 二、国外劳动关系的特征有

同居关系的种类有： 1、一方有配偶或明知他人有配偶的情况下而与另一方以夫妻名义共同居住； 2、男女双方未婚均无配偶共同居住； 3、男女双方都有配偶而共同居住。

侵权关系的种类按不同划分标准，可以分为下列几类： 1、按构成要件可分为一般侵权行为和特殊侵权行为。 2、按侵害对象可分为侵害财产权行为和侵害人身权行为。 3、按致害人的人数可分为单独侵权行为和共同侵权行为。 4、按行为性质可分为积极侵权行为

我国规定的刑法的种类有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑、罚金、剥夺政治权利、没收财产。