更新时间:2022.03.28
工伤赔偿程序如下: 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、收集申请工伤需要的材料,例如工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊断
故意伤害罪是指,故意非法地伤害他人身体健康的行为。所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整性,以及破坏人体器官的正常机能,但这些伤害行为必须是非法的。如果是因正当防卫或职务行为等合法行为,而伤害他人身体的,便不构成故
在故意伤人案件中,行为人有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪,是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定,故意伤害罪的判刑如下: 1、行为人故意伤害他人身体,造成轻伤以上后果的,处三年以下有期徒刑
行为人触犯故意毁坏财物罪,所应当判处的刑罚一般根据所毁坏财物的数额,或者毁坏财物的行为的恶劣程度进行判断。首先,如果行为人故意毁坏国家、单位或者他人所有的财物数额较大,或者该行为有其他严重情节的,那么应当对其判处三年以下的有期徒刑、拘役或者
故意杀人罪最高会被判处死刑,而根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指:行为人具有杀人的故意,并且实施了杀人行为的犯罪行为。对于该罪,具体的量刑标准如下:第一,犯故意杀人罪的犯罪分子,一般应被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期
触犯故意伤害罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候审,具体要看是否满足取保候审的条件。符合以下四个条件之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:1、行为人可能会被判处管制、拘役又或者是独立适用附加刑;2、行为人的社会危险性和人身危险性小,虽然可
根据《中华人民共和国刑法》的规定,在故意伤害案件中,对犯罪分子判处的刑罚,要根据是否造成重伤结果、是否使用残忍手段来区别量刑,不能一概而论。 第一,在没有重伤的情况下,一般根据案件具体情节,判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。第二,因为故意伤
故意杀人罪,是指非法故意剥夺除本人以外其他人生命的行为。故意杀人指行为人明知自己行为会造成他人死亡的结果,希望或放任这样的结果发生。该罪所侵犯的客体是他人的生命权,首先要求要有剥夺他人生命的行为,故意杀人可以作为或者不作为的方式进行,只要行
故意伤害如果满足缓刑的适用条件,则可以适用缓刑。缓刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑法处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑制度创设的目的旨在使缓刑犯在某种社会组织或机构的帮助下,不关押即得到改造,从而实现
故意伤人,致他人轻伤,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪侵害的是他人的身体健康,自残不构成犯罪。伤害他人的手段,既包括拳打脚踢、刀砍棍打、水烧火烫等,也包括负有特定义务的人,不履行职责的不作为行为,如保姆保护儿童不利等。既可
刑法中规定如果犯罪嫌疑人之前没有前科则是判3年以下有期徒刑、管制或者拘役。如果犯罪嫌疑人之前有犯罪前科的,本次又把受害人砍伤了,就会从重处罚,最严重的是将被害人砍死或者用特别残忍的手段将被害人砍成重伤,这种情况可以判10年以上有期徒刑、无期
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,在故意伤害的刑事案件中,对犯罪分子判处多少年刑罚,要根据造成的损害结果严重程度进行具体判断。最短的可能判处管制,最严重可能判处无期徒刑甚至死刑。首先,在造成被害人轻伤的情况下,一般根据案件具体
故意伤害自首的,在故意伤害罪的量刑基础上,可以对其进行从轻或减轻处罚。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,构成故意伤害罪的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。而对于自首的犯罪嫌疑人,