工伤鉴定的赔偿期限为多久

单位鉴定工伤期限是三十日，个人鉴定工伤职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险

工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。

申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。

我国相关法律没有对工伤伤残鉴定的时间作出具体规定，一般是伤情相对稳定后，存在残疾或者影响劳动能力的，就可以进行鉴定。

根据我国有关法律的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，

1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，该仲裁期限期间从当事人知

工伤鉴定结束工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，理赔时效即仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

工伤鉴定后的并不存在理赔期限这一说法，工伤鉴定如果确实属于工伤的，那么员工依法享受工伤待遇，包括停工留薪待遇，但停工留薪期一般不超过12个月，还有医疗费由工伤保险基金进行支付。

工伤鉴定部门的鉴定期限是，自收到鉴定申请之日起60日内完成，但可延长30日。《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出

工伤认定期限一般为六十天。 （1）依照《工伤保险条例》规定，自受理工伤认定申请之日起，社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定，并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。 （2）对于权利义务明确、事实清楚的工伤认定申请，则作出

一、工伤鉴定期限规定如下： 工伤伤残鉴定的期限是60天，按《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定委员会在收到鉴定申请以后的60天之内需要出具鉴定书，但是，如果遇到了某些特殊情况，工伤伤残鉴定的期限有可能会延长30天。 二、工伤认定申请流程 （

用人单位申请工伤鉴定的期限是三十日内，该期限从工伤事故发生或者劳动者按规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；如果单位不按时去提出申请，则劳动者一方能够在一年内去向劳动局进行申请。

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。