建设工程劳动合同无效怎么办

1、按月结算。即实行旬末预支或月中预支，月终按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算，竣工后办理竣工结算。 2、分段结算。即双方约定按单项工程或单位工程形象进度，划分不同阶段进行结算。如对一般工业民用建筑可以划分为基础、结构、装饰、设备安

建设工程合同是指承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。由于一项工程的建设需要经过勘察、设计、施工等若干过程才能最终完成，所以，建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。 1、勘察合同，指发包人与勘察人就完成建设工程地理、地质状况的调查研

建设工程所在地。建设工程施工合同属于不动产专属管辖的范围，约定的仲裁地应当在建设工程施工合同所在地。只有在合同中约定了有效的仲裁，才能适用仲裁条款。有效的仲裁应当包括当事人都有仲裁的意愿，对仲裁的事项进行了约定和选定了仲裁委员会。但是建设工

建设工程合同可以约定仲裁。建设工程合同当事人之间存在争议，协商不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。若是合同中没有约定仲裁条款的，则发生纠纷之后不能申请仲裁。

建设工程合同的内容包含：工程主体信息、工程名称、工程准备、工程组织设计、工期、工程质量、工程价款、工程设备供应、工程验收、工程结算、违约责任、保修责任等。

可以,但建设工程合同约定管辖不得违背专属管辖,应当由不动产所在地法院管辖。 一、专属管辖是地域管辖的一种。法律规定某些案件必须由特定的法院管理，当事人不能以协议的方式加以变更。具有强制性和排他性，与特别管辖不完全相同。 二、民事诉讼的专属管

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的如劳动者提供虚假学历证明，合同可能因欺诈而无效二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同中约定“用人单位有权根据生产经营变化及劳动者的工作

劳动合同中约定“自动顺延”条款就使劳动合同的期限超出了三种法定类型。根据劳动合同类型法定的原则，超出的类型不具有合法性，此类“约定顺延”的条款不具备法律效力。

劳动合同无效的原因如下： 1、劳动合同主体不合格； 2、劳动合同内容不合法； 3、严重违反一方当事人真实意思而订立的劳动合同； 4、有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体协议的劳动合同。

借用建筑企业资质签订建设工程施工合同的，其所签订的施工合同无效，借用建筑企业资质的企业应当承担相应的赔偿责任。但如果工程已经经竣工验收合格的，承包人仍然可以请求发包人参照合同的约定支付相应的工程价款。

1、建筑工程转包合同纠纷，可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。 2、和解，双方可以再次协商，在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致，解决纠纷。 3、调解，在第三人的主持下，通过说服教育等方式解决纠纷。 4、仲裁，双方根据争议发生前后达

施工合同可以写明发包人与承包人条款、工程名称和范围、施工准备条款、施工组织设计和工期、工程质量和检验条款、价款及其支付、材料及设备供应、竣工验收与结算条款、违约责任及索赔条款、保修责任等。

(1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下，依法谈判、磋商，在双方达成共识的基础上达成和解协议，解决纠纷。 (2)请求调解。即在双方自愿的情况下，经过中立的第三方的努力，促进双方达成和解协议。 (3)根据争议双方达成的仲裁协议提请仲裁