苏州交工伤保险公司

工伤保险的办理流程如下： 1、用人单位填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章； 2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件； 3、核定缴费基数、缴费金额； 4、审核参保人员的基础资料； 5、建立参保人员档

可以。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

向社会保险经办机构申请

首先，保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。其次，保险公司在商业险承保范围内予以赔偿。

国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交 0. 5，供

职工在企业上班的话都是有保险的，这属于国家的一项福利待遇，也是属于强制性的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。

进公司三十日内交保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日

公司不给交保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。依照相关法律规定用人单位应该在用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记，并且申报缴纳社会保险费。

发生交通事故后，双方不能就赔偿事宜协商一致的，事故受害方可以选择去法院起诉对方要求索赔。如果对方车辆投保保险，可以将侵权方的司机，车主，以及侵权车辆投保的保险公司一并列为被告，其目的是能够最大限度的获得赔偿。也可以只起诉司机和车主。

可以的。自己注册公司其实就是一个企业，同公司员工参保一样。 公司员工社会保险参保流程： 1、社保开户之后，把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户； 2、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴

报交警后多久报保险公司，法律上并没有明确规定具体时间，但是我们需要知道保险公司有一个时效性，车辆发生事故之后，就需要在特定的时间内备案，一般规定是在2年内进行保险理赔。根据《中华人民共和国保险法》第二十一条规定，投保人、被保险人或者受益人知

用人单位必须参加社会保险，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

交通事故保险公司在责任限额范围内予以赔偿。