更新时间:2022.07.06
如果单位有购买社会保险,则工伤治疗的大部分费用由社保出.如果没有买,治疗费用由单位出。由于这3个月不能上班,单位应该发这3个月的工资。
1、已经在苏州参加工作的,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会五险保险费(职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费)。用工单位不交社保是违法的。用工单位尚未办理社会保险
苏州社保个人和公司各交多少比例如下所述: 1、职工基本养老保险,单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险,单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%; 3、失业保险,单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险,单位每个
工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还
职工在工作过程中受到伤害的,单位应当在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位没有在30日内提出向社会保险行政部门提出工伤认定申请的,受伤职工及其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门提出工伤认
关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一般先由机动车的保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,
2012至2014年,苏州每年认定工伤逾3万起,工伤康复人数分别仅421人、481人、552人,占比不到2%。今年1-6月,已认定工伤12840起,康复人数为290人。苏州市劳动能力鉴定委员会统计,近
苏州养老保险缴费标准如下:2021年7月,企业职工养老保险缴费基数上限,暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月,灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保
苏州个人社保的规定如下:1、社保包括医疗保险,养老保险,生育保险,失业保险,工伤保险;2、需要自费交社保的人群主要包括以下三种:(1)在校学生;(2)无雇工的个体工商户,非全日制从业人员,灵活就业人员;(3)暂时失业,没有公司给交社保的人员
在苏州注销公司在当地市场监督管理局办理。公司的注销一共涉及到三个不同的部门,分别是工商部门,税务部门和银行。申请公司的注销需要准备以下材料:公司清算组织负责人签署的注销登记申请书;公司法定代表人签署的公司注销登记申请书;法院破产裁定或行政机