更新时间:2022.12.11
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居
一、工伤死亡赔偿金计算方法 依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注:根据工伤保险条
1、车祸造成他人死亡的,受害人亲属主张精神损失费的,当前法律没有最高的标准,一般与地方的经济发展相关。 2、在确定精神损失赔偿数额时将考虑以下因素: (1)车祸事故责任人的过错程度,法律另有规定的除外; (2)车祸事故的场合等具体情节; (
工伤死亡赔偿标准如下: 先申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性的工亡补助金。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的3
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,交通死亡赔偿金标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,
工地上死亡一般来说属于工亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无
职工工伤死亡赔偿项目与标准是: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,
适用死亡赔偿金的标准,是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍。但死者在六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;在七十五周岁以上的,则按五年计算。
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资; 2、支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准如下:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础
医疗事故死亡赔偿标准为: 第一,主要为丧葬费,丧葬费补助标准按照医疗事故发生地规定的计算。 第二,被扶养人生活费,生活费以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对
职工非因工死亡的,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。