劳动合同造假怎么处罚-律师图文普法

学历造假公司可解除劳动合同吗

劳动者学历造假是属于欺诈的行为，因学历造假签订的劳动合同无效，用人单位可以解除劳动合同。

2020.06.16 144

劳动争议公司伪造证据怎么处罚

若行为人在劳动争议中有伪造证据的行为的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯此罪的，从重处罚。

2020.06.25 373

老板有假劳动合同怎么办

公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。

2020.02.29 170

解除劳动合同年假怎么算

解除劳动合同年假的算法，为当年度在本单位已过日历天数除以365天乘以职工本人全年应当享受的年休假天数减当年度已安排年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。用

2021.12.12 765

在产假期间劳动合同到期怎么处理

如果产假人员在产假内劳动合同期限届满，则用工单位不可以解除劳动合同。且在产假结束直至一年的哺乳期内都不可以解除劳动合同，劳动合同只能续延，直至哺乳期结束。

2020.05.27 280

伪造劳动合同应该怎么定罪

行为人伪造劳动合同的，一般不用定罪，只要依法承担行政责任或者赔偿责任；但如果在刑事诉讼中，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证，可构成伪证罪的，需要依法承担一定的刑事责任。

2022.08.11 267

员工伪造病假条单位可以以严重违反用人单位的规章制度为由单方面解除劳动关系，且用人单位不需要支付经济补偿，但应当在解除劳动合同时一次性付清工资，不得克扣或者无故拖欠。

2020.12.18 105

伪造担保合同罪怎么处罚

伪造担保合同属于合同诈骗罪，视情节轻重，承担从拘役到无期徒刑的刑罚。以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有

2020.07.03 96

怎么认定合同造假

合同造假常见有以下三种情形： 1、公章造假，在形式完整的合同中加盖假冒的公章，根据我国合同法规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时成立。一般情况下，公章造假会使合同不成立。在签订合同时需要对所盖公章进行仔细审查。

2021.02.27 275

槟榔奖票造假怎么处罚

槟榔奖票造假处罚如下：伪造或者出售伪造的增值税专用发票的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金；数量较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数量巨大或者有其他特别严重

2020.06.19 154

投标文件造假怎么处罚

投标文件造假怎么处罚是：投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。依法必须进行招标的项目的投标人有前款所列行为尚未构成犯罪的，处中标项目金额千分之

2020.06.12 367

违法解除终止劳动合同怎么处罚

为保护劳动者的合法权益，劳动合同法对用人单位解除或者终止劳动合同作了明确的规定，这些规定都是强制性规定，用人单位不得违反，如果违反了，将承担相应的法律后果。

2020.07.25 205

刑法造假罪该怎么处罚

造假罪的处罚标准： 1、生产者、销售者在产品中掺杂、掺假、以次充好或者以不合格产品冒充合格产品的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、销售金额20万元以上不满50万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额50％以上2倍以下罚金

2022.04.16 598