更新时间:2022.07.11
包工头拖欠农民工工资直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意:必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,相关知识包工头拖欠农民工工资现象根本的原因,在于包工头未与务工人
拖欠工人工资的,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成
老板用人单位倒闭,拖欠工资的,劳动者可以在倒闭前提前以以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
规范的欠条应具备如下内容: (一)写清楚借款人和贷款人的法定全名; (二)写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; (三)写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限; (四)写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付
拖欠工资的规定如下: 1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金; 2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
如果单位拖欠工资,劳动者要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。
拖欠工资解决方法如下: 1、拖欠工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁; 2、如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令
工资拖欠的解决的方法如下: 1、被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为; 2、向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为; 3、到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见; 4、向当地公安机关举报
对公民提起的民事诉讼,是由被告住所地的人民法院进行管辖的。因此外省的人欠钱,是需要去外省的人民法院提起诉讼的,如果对方目前被采取强制性教育措施或者被监禁的,是不用去外省起诉的,直接在原告所在地的人民法院提起诉讼。
对于被别人欠钱又欠了别人钱的情况,当事人可以要求欠款人尽快偿还欠款然后按时偿还自己所欠的欠款,否则债权人可能会向法院提起诉讼,根据生效的法律案件文书债务人依然不履行其义务的,债权人可以向法院申请强制执行。
1、未及时足额支付劳动报酬的,法院会要求用人单位向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、把企