一次性工亡补助金一般是多少-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

行动指南

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

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关于补偿一次性工亡补助金
一次性工亡补助金可由职工的近亲属协商后平等进行分配，或者各自协商一致的，不平等分配也行；但如果当事人之间协商不成的，则可由法院按照亲疏远近关系等因素来进行分配。

2021.04.09 129
如何计算一次性工亡补助金
一次性工亡补助金不具有遗产的性质，一次性工亡补助金是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。对于一次性工亡补助金的分配可以由职工的近亲属进行协商确定。

2020.08.02 152
工伤补助金与一次性工亡补助金是否可以兼得
一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金，就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后，即便是因工伤死亡，也因属于停工留薪期满后死亡，不能再享受一次性工亡补助金。

2020.09.12 186

专业问答

一次性工亡补助金和一次性工亡死亡赔偿金各是多少，补偿标准是什么
是否是在48小时内经抢救无效死亡？一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给

2022-03-27 15,340
职工死亡抚恤金、一次性工亡补助金和一次性工亡补助金标准是怎样的
根据《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发

2022-03-28 15,340
一次性伤残补助金与一次性工亡补助金可以兼得吗？
一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金，就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后，即便是因工伤死亡，也因属于停工留薪期满后死亡，不能再享受一次性工亡补

2023-03-05 15,340
职工因工死亡一次性抚恤金和一次性丧葬补助金标准是多少？
各地不一样，参照：一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市

2022-03-25 15,340

法律短视频

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一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；

12,573 2022.04.17
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一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

9,568 2022.04.17
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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

5,384 2022.05.11

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